Business Analyst im Bereich Finanzierungen (m/w/d) | BPRFUS

Stryker Corporation; Karlsruhe; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Finanzsektor in Karlsruhe sucht einen Business Analysten (m/w/d) zur fachlichen Verantwortung im Bereich Finanzierungen. Die Rolle beinhaltet die Erstellung von Business Cases, Zusammenarbeit mit Product Ownern und die Priorisierung von Anforderungen. Ideale Kandidaten haben ein relevantes Studium, mehrjährige Erfahrung und ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, eine hervorragende Work-Life-Balance und individuelle Benefits, um die Mitarbeiter zu unterstützen.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Onboarding-Programme

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Analysis.
• Kenntnisse in den Bereichen User Stories und Product Life Cycle.
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).

Aufgaben

• Fachliche Verantwortung für Themen und Produkte im Bereich Finanzierungen.
• Mitwirkung bei Business Cases und Preismodellen.
• Bewertung und Priorisierung von Produktanforderungen.

Kenntnisse

Agile Methodik

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Jobbeschreibung

Job Description

Für unser Geschäftsfeld Banking Products im Tribe Finanzierungsprodukte und -services (BPRFUS) suchen wir dich als Business Analyst Finanzierungen (m/w/d) am Standort Karlsruhe.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du hast als Business Analyst*in die fachliche und strategische Verantwortung für Themen und Produkte im Kontext zu Finanzierungen sowie für die User Stories.
• Die Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases und Preismodellen sowie die Betreuung des Product Life Cycles gehören zu deinen Aufgaben.
• Du bewertest und priorisierst Produktanforderungen und -ideen in agiler Methodik und erarbeitest mit dem Product Owner, dem Team und mit unseren Architekt*innen nachhaltige Lösungen und stimmst diese mit verbundenen Teams und unserer Kundschaft ab.
• Die Anforderungen der Endanwender*innen als auch die Rahmenbedingungen der Regulatorik hast du bei deinen Lösungen stets im Blick.
• Du vertrittst und präsentierst die verantworteten Lösungen auf internen und externen Veranstaltungen und moderierst Workshops mit Banken und Partnerunternehmen.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Du hast ein gutes Verständnis der Aufbau- / Ablauforganisation einer Bank und bringst Kenntnisse in agiler Methodik (z. B. Scrum, SAFe) und gerne entsprechende Zertifizierungen, z.B. als Business Analyst*in mit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du agierst souverän, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Affinität für digitale Lösungen, neue Technologien, Usability und Design.
• Du bringst eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit hohem analytischem Denkvermögen, sozialer Kompetenz und Qualitätsbewusstsein mit.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.

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About Us

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.