Bibliothekar Leitung der Schul- und Stadtteilbibliothek

KULTweet Inh. Thomas Jahn; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 46.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Bibliothek in Mülheim an der Ruhr sucht eine*n engagierte*n Bibliothekar*in für die Leitung der Schul- und Stadtteilbibliothek. Die Vollzeitstelle bietet ein tarifgebundenes Gehalt zwischen 46.817 und 64.525 Euro jährlich, abhängig von der Berufserfahrung. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Fachaufsicht, die operative Steuerung der Bibliothek und die Planung von Medienausstellungen sowie Veranstaltungen. Die Bewerbungsfrist endet am 03.02.2026. Frauen, Männer und Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub sowie Bildungsurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als Bibliothekar*in nötig.
• Bereitschaft zur Übernahme von Diensten außerhalb der regulären Zeiten.
• Offenheit im Umgang mit verschiedenen Personengruppen.

Aufgaben

• Fachaufsicht für die Schul- und Stadtteilbibliothek.
• Operative Steuerung der Arbeitsabläufe.
• Personalführung durch Mitarbeitergespräche.
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen.

Kenntnisse

Führungserfahrungen

Anpassungsfähigkeit

Zeitliche Flexibilität

Ausbildung

Bachelor of Arts-Bibliothekar*in oder Diplom-Bibliothekar*in

Jobbeschreibung

In der Schul- und Stadtteilbibliothek an der Gustav-Heinemann-Schule der Stadt Mülheim an der Ruhr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) als

Bibliothekar*in (m/w/d) - Leitung der Schul- und Stadtteilbibliothek an der Gustav-Heinemann-Schule

(Entgeltgruppe 09c TVöD, mindestens 46.817,- € bis 64.525- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung)

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
• eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
• Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Dienst- und Fachaufsicht für die Schul- und Stadtteilbibliothek
• Operative Steuerung und Konzeption der Arbeitsabläufe
• Personalführung (Mitarbeitergespräche)
• Vernetzung und Veranstaltungsarbeit (Planung, Organisation und Durchführung) mit Schulen, Kitas sowie anderen Partnern und Zielgruppen im Einzugsbereich der Zweigstelle
• Teilnahme an wöchentlichen Leitungssitzungen (rotierend)
• Rotierende Planung, Organisation und Durchführung von Zweigstellensitzungen und Sitzungen innerhalb des Stadtteilnetzwerkes
• Bestandsauf- und -abbau:
  • Entwicklung und Optimierung des Bestandsprofils inklusive Budgetverantwortung mittels Sichtung, Auswahl und Begutachtung des Medienmarktes (inkl. Beauftragung Standing Order) sowie Pflege und Überprüfung der zu betreuenden Bestandsgruppen auf technische und inhaltliche Veralterung, Nutzung und Erscheinungsbild
• Planung und Durchführung von Medienausstellungen zu wechselnden Themen
• Beratung und Service sowie Bestands- und Informationsvermittlung im Auskunftsdienst in der Schul- und Stadtteilbibliothek, auch im Spät- und Samstagsdienst

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts-Bibliothekar*in (m/w/d) oder Diplom-Bibliothekar*in (m/w/d)
• Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Veranstaltungen)
• Anpassungsfähigkeit und Offenheit in Bezug auf den Umgang mit verschiedenen Personengruppen und deren diversen Ansprüchen
• Führungserfahrungen sind wünschenswert

Für fachliche Fragen steht Ihnen Claudia vom Felde unter 0208/455-4158 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1402055 bis spätestens zum 03.02.2026.

Hinweis:

Die Stelle wird zeitgleich intern veröffentlicht. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.
Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datenschutzkonform vernichtet.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.