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Betreuungskraft (m/w/d)

Advita Pflegedienst GmbH

Kalte Ruhe

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Teilzeit

Vor 11 Tagen

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Radeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) für die Tagespflege. In Teilzeit (30-35 Std./Woche) kümmern Sie sich um die Planung und Durchführung der Betreuung, unterstützen Pflegekräfte und gestalten den Alltag aktiv mit den Gästen. Voraussetzung ist eine Weiterbildung gemäß §43b SGB XI. Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, ein familiäres Team und zahlreiche Vorteile wie 29 Tage Urlaub und Weiterbildungen.

Leistungen

29 Tage Urlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Einspringprämie

Qualifikationen

  • Mindestens Weiterbildung gemäß §43b SGB XI erforderlich.
  • Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit im Pflegebereich.
  • Kreativität in der Alltagsgestaltung mit Gästen.

Aufgaben

  • Planung und Durchführung der Betreuung der Tagespflegegäste.
  • Aktive Gestaltung des Alltags und Unterstützung der Pflegekräfte.
  • Mithilfe bei der Speisenversorgung.

Kenntnisse

Begeisterungsfähigkeit
Kreativität
Freude an der Arbeit mit Menschen

Ausbildung

Weiterbildung gemäß §43b SGB XI
Jobbeschreibung

Für unsere Niederlassung in Radeberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI für den Bereich der Tagespflege. Die Position ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben
  • Planung und Durchführung der Betreuung
  • Aktive Alltagsgestaltung mit den Tagespflegegästen
  • Unterstützung der Pflegekräfte
  • Mithilfe bei der Speisenversorgung
Voraussetzungen
  • Weiterbildung gemäß §43b SGB XI zwingend erforderlich
  • Begeisterungsfähigkeit
  • Kreativität
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
Ihre Vorteile
  • Tagdienste, keine Wochenendarbeit
  • 29 Tage Urlaub
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einspringprämie
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie

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