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Eine Stadtverwaltung in Deutschland sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Berufspädagogischen Anleiter im Handwerksbereich Holz. Diese Vollzeitstelle beinhaltet die Vermittlung von handwerklichen Fähigkeiten an Jugendliche sowie deren pädagogische Betreuung. Gesucht wird eine qualifizierte Person mit abgeschlossener Ausbildung im handwerklichen Beruf und pädagogischen Fähigkeiten. Attraktive Arbeitsbedingungen und vielfältige Sozialleistungen werden geboten. Bewerbungen bis zum 10. Februar 2026 werden erwartet.
Arbeitszeit Vollzeit
Anstellungsdauer unbefristet
Einstellung zum 01.06.2026
Einsatzort 21244 Buchholz
Die Abteilung 2.2 – Kinder, Jugend und Sport – hat zum 01.06.2026 in der Jugendwerkstatt „Chancen schaffen“ die Stelle als
Berufspädagogische/-r Anleiter/-in (w/m/d) im Handwerksbereich Holz
unbefristet und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.
Entgeltgruppe S 7 TVöD-VKA
Die Jugendwerkstatt verfügt über eine voll ausgestattete Holz-Werkstatt mit bis zu acht Teilnehmerplätzen. Es handelt sich bei dieser Ganztagsstelle um die Betreuung eines Arbeitsprojektes für junge Menschen bis 27 Jahre im Bereich des Holzhandwerks, das die Stadt Buchholz i.d.N. im Rahmen des § 13 SGB VIII durchführt.
Ihre Aufgaben:
Ihre Fähigkeiten (zwingende Voraussetzungen):
Das bringen Sie mit (wünschenswerte Voraussetzungen):
Wir bieten Ihnen:
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Stadt Buchholz i.d.N. strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson für fachliche Fragen
Herr Henning Bruhn
Abteilung Kinder, Jugend und Sport
henning.bruhn@buchholz.de oder 04181 214-313
Ansprechperson zum Auswahlverfahren
Frau Vanessa Lorenz
Abteilung Personalmanagement
vanessa.lorenz@buchholz.de oder 04181 214-125
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10. Februar 2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.
Zusatz für interne Bewerbungen: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal und fügen Sie Ihrer Bewerbung mindestens einen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben bei.
Sie können bis zu drei Anwendungen auswählen.
Weitere Anwendungen werden nicht angezeigt.