Bereichsleiter*in Strategische Immobilienprojekte (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung Bund; Berlin; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Rentenversicherung in Berlin sucht einen Bereichsleiter für strategische Immobilienprojekte. Sie sind verantwortlich für das strategische Projektmanagement und die Entwicklung innovativer Immobilienstrategien. Erwartet werden ein Masterabschluss im Bereich Architektur, langjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement und Führungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen werden geboten.

Leistungen

Verantwortungsvolle Aufgaben

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Homeoffice-Option nach der Probezeit

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement oder der Projektentwicklung (mindestens 5 Jahre).
• Mehrjährige Führungserfahrung, fachlich und disziplinär.

Aufgaben

• Leiten des strategischen Projektmanagements und der Projektentwicklung.
• Konzeption und Umsetzung innovativer Immobilienstrategien.
• Leiten und Koordinieren von strategischen Immobilienprojekten.
• Steuerung der Projektentwicklung von Modernisierungs- und Neubauvorhaben.
• Beratung der Führungskräfte der Immobilienabteilung.

Kenntnisse

Führungsstärke

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Master oder Diplom im Bereich Architektur oder Immobilien

Jobbeschreibung

Über uns

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns.

Für unsere Abteilung Immobilien besetzen wir in der Immobilienentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bereichsleiter*in Strategische Immobilienprojekte (m/w/div)

Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Ausschreibungsnummer: 12-038-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E15 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

In unserer Abteilung "Immobilien" werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expertinnen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften. CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26.000 Kolleginnen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen.

Ihre Aufgaben

In einer besonderen Vertrauensstellung leiten Sie das Strategische Projektmanagement und die Projektentwicklung, bestehend aus jeweils vier Mitarbeitenden. Von der vorbereitenden Planung unserer Liegenschaften bis hin zu konkreten Flächennutzungskonzepten verantworten Sie und Ihr Team die strategischen Immobilienprojekte der DRV Bund. Für unsere generationsübergreifende Immobiliennutzung übernehmen Sie dazu folgende Tätigkeiten:

• Leiten des Bereichs, inklusive fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung

• Konzeption und Umsetzung innovativer Immobilienstrategien, wie zum Beispiel organisationsweite New-Work-Ansätze, inklusive Kommunikations- und Risikomanagement

• Leiten und Koordinieren von strategischen Immobilienprojekten in der Verantwortung der Immobilienabteilung; beispielsweise Konzepte für die Bereiche Bildung, Nachwuchskräfte, Mobilität, Werkstätten und Energieerzeugung sowie ein New-Work-Pilotprojekt für die Büroarbeit in der Abteilung "Immobilien"

• Steuerung der Projektentwicklung (LP 0-1) von Modernisierungs- und Neubauvorhaben unserer Dienstgebäude und Rehabilitationszentren

• Beraten der Führungskräfte der Immobilienabteilung zu projektbezogenen Fragen

Da auch bundesweit Liegenschaften betreut werden, ist die Tätigkeit mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden.

Ihr Profil

Sie leiten Ihren Bereich und Ihre Projekte souverän und zeichnen sich durch professionelle Kommunikation auf Augenhöhe aus. Dabei kombinieren Sie geschickt Ihre Führungs- und Projekterfahrung mit innovativen und vor allem ganzheitlichen Perspektiven. So gelingt es Ihnen schnell, ein entsprechendes Netzwerk im Haus aufzubauen und unsere strategischen Ziele umzusetzen. Darüber hinaus bringen Sie folgendes mit:

• Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Uni) im Bereich Architektur oder einem Studiengang mit Immobilienbezug

• Langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre, gerne auch länger) im Bauprojektmanagement oder der Projektentwicklung

• Mehrjährige Führungserfahrung, fachlich und disziplinär

Wir bieten Ihnen

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit umfassenden Gestaltungsräumen in der Umsetzung Ihrer Projekte, bei denen Ihnen jeweils ein kompetentes Expertenteam zur Seite steht

• Sinnstiftende Projekte unter Berücksichtigung des gesamten Immobilienzyklus

• Eine praxisnahe Einarbeitung in unsere Projektarbeit mit einem motivierten und kollegialen Umfeld

• Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer Wünsche sowie ein breit gefächertes Programm zu Ihrer Unterstützung als Führungskraft

• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engen Auswahl befinden, Gespräche führen, diese sind für Ende November geplant.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Ihr Ansprechpartner Benjamin Herzog ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:

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