Auszubildende zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH; Verwaltungsgemeinschaft Röttingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung im Pflegebereich sucht zum September neue Azubis in der Pflege. Die dreijährige Ausbildung umfasst Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege. Praktische Einsätze in einer wertschätzenden Umgebung fördern das Lernen. Am Ende erhältst du den Abschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, anerkannt in der EU. Neben einer tariflichen Vergütung bietet die Einrichtung zahlreiche Zusatzleistungen und eine Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.

Leistungen

Tarifliche Ausbildungsvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Übernahme von Schulkosten

Abschlussprämie von 400 €

Kostenloses ÖPNV-Jahresticket

30 Urlaubstage

Mitarbeitendenfeste

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Gute kommunikative Fähigkeiten und Offenheit im Umgang mit Menschen.
• Interesse an sozialen und medizinischen Berufen.
• Willen zur Zusammenarbeit im Team.

Aufgaben

• Begleitung durch ältere Menschen während der Ausbildung.
• Praktische Einsätze in Seniorenzentren, ambulanten Diensten, und im Krankenhaus.
• Erlernen der Aufgaben in Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege.

Kenntnisse

Interesse an Pflegeprozessen

Gespür für die Bedürfnisse von Menschen

Offenheit

Freundliche Kommunikation

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Ausbildung

Mittlere Reife

Mittelschulabschluss und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung

Einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer

Anerkennung des Schulabschlusses und Sprachzertifikat B2

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.09. für unserSeniorenzentrum Röttingen neue Azubis in der Pflege (m/w/d).

Das erlebst du in deiner Ausbildung

In deiner dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung erlebst du in den drei Berufsfeldern Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege ein buntes Aufgabenspektrum im pflegerischen, sozialen und medizinischen Bereich. Praktische Einsätze in unseren Seniorenzentren, im ambulanten Pflegedienst, sowie im Krankenhaus und in der Kinderkrankenpflege runden dein Ausbildungserlebnis ab.

Durch unsere eigene Pflegeschule sind die praktischen und schulischen Inhalte deiner Ausbildung optimal aufeinander abgestimmt.

Während deiner gesamten Ausbildung wirst du von Profis mit langjähriger Erfahrung unterstützt. Ein herzliches Team aus qualifizierten Fachkräften und Praxisanleitern begleitet dich dabei individuell.

Das Highlight am Ende deiner Ausbildung: ein Abschluss als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, der in allen EU-Mitgliedsstaaten anerkannt wird!

Damit kannst du dein Ausbildungserlebnis beginnen

• Mittlere Reife oder
• Mittelschulabschluss und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung oder
• abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachhelfer (m/w/d)
• Bei ausländischer Schulbildung: Anerkennung des Schulabschlusses und Sprachzertifikat B2
• Interesse an verschiedensten Pflegeprozessen
• ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Menschen in ihrer jeweiligen Lebensphase
• persönliche Stärken wie Offenheit, freundliche und respektvolle Kommunikation, Organisationstalent und Teamfähigkeit

Freu dich auf

• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst:
  • 1. Ausbildungsjahr 1.415,69 €
  • 2. Ausbildungsjahr 1.477,07 €
  • 3. Ausbildungsjahr 1.578,38 €
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Zuschläge) sowie vermögenswirksame Leistungen
• Übernahme anfallender Schulkosten/Lernmittel
• Abschlussprämie von 400 € nach erfolgreicher Ausbildung
• Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und persönlicher Eignung in eine unbefristete Festanstellung
• kostenloses 365 € ÖPNV-Jahresticket
• 5 Tage Arbeitsbefreiung im 3. Ausbildungsjahr für die Prüfungsvorbereitung
• 30 Urlaubstage
• vieleRabattaktionenfür Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
• zahlreicheMitarbeitendenfeste z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier und extra Ausflüge für Auszubildende
• betrieblichesGesundheitsmanagementmitPrämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb-Card), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
• uvm.

Jetzt bist du dran!

Das klingt interessant für dich? Dann bewirb dich gerne online über unser Karriereportal.

Für Rückfragen steht dir gerne unsere Pflegepersonalreferentin Frau Vanessa Drösler unter der Telefonnummer 0931 8009-1103 zur Verfügung.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg

www.senioreneinrichtungen.info