Auszubildende / r zur / zum Berufskraftfahrer / in (m / w / d) im Nahverkehr

OQEMA; Jülich; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Chemielogistikunternehmen in Jülich sucht Auszubildende zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für den Nahverkehr. Du erhältst eine fundierte Ausbildung in Theorie und Praxis, einschließlich Technik, Sicherheit und Wartung von LKWs. Wichtige Eigenschaften sind Zuverlässigkeit und Technikinteresse. Wir bieten zahlreiche Benefits wie Work-Life Balance und abwechslungsreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Sei Teil unserer Unternehmenskultur, die Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit fördert.

Leistungen

Work-Life Balance

Team-Veranstaltungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheit

Mitarbeiter-Rabatte

Jobticket

Qualifikationen

• Mindestens 17 Jahre alt.
• Besitz des Führerscheins der Klasse B.
• Interesse an Technik und Freude am Fahren.

Aufgaben

• Vermittlung theoretischer Inhalte zu Technik, Sicherheitskontrollen und Verkehrsregeln.
• Praktische Ausbildung in Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen.
• Ladungssicherung und Prüfung der Verkehrssicherheit des Fahrzeugs.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Aufgeschlossenheit

Belastbarkeit

Technikinteresse

Ausbildung

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Auszubildende / r zur / zum Berufskraftfahrer / in (m / w / d) im Nahverkehr

Wir sind Menschen mit Charakter, wir sind die #Juli.Ofamily.

Die Juli.O GmbH in Jülich führt als Chemielogistikunternehmen die verschiedenen Werksverkehre von JULIUS HOESCH, der OQEMA-Gruppe und externer Partnerbetriebe auf professioneller Basis zusammen. Juli.O organisiert alle Transportgeschäfte im Stückgut- oder Tankwagenbereich. Das Online-Scannen aller Schnittstellen auf Packstückebene und ein internetbasiertes „Track and Trace System” garantieren einen reibungslosen und stets transparenten Ablauf. Das Unternehmen unterhält 45 Feststofffahrzeuge mit einer Nutzlast von sechs bis 24 Tonnen und 20 Tankwagen mit einer Nutzlast von jeweils 25 Tonnen. Alle Fahrzeuge werden GPS-unterstützt eingesetzt. Du fühlst dich angesprochen und besitztQarakter? Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und willst etwas bewegen?

Dann werden Teil unserer #Juli.Ofamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Auszubildende / r zur / zum Berufskraftfahrer / in (m / w / d) im Nahverkehr

ab 01.08. | Jülich Deine Ausbildung :

Theoretische Inhalte : allgemeine Technik von LKWs, Sicherheitskontrollen am Fahrzeug, Straßenverkehrsregeln in und außerhalb von Deutschland sowie rechtliche Grundlagen zum Transport von Gütern

Praktische Inhalte : Wartung und Reparatur an Kraftfahrzeugen und das Führen der LKWs

Weitere Inhalte : Besonderheiten des Gefahrguttransportes sowie die sachgerechte Be- und Entladung der Fahrzeuge, Ladungssicherung und Prüfung der Verkehrssicherheit deines Fahrzeugs

Das bist du: du bist mindestens 17 Jahre alt

du besitzt bereits den Führerschein der Klasse B

du interessierst dich für Technik und hast Freude am Fahren

Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Belastbarkeit sind bei dir gut ausgeprägt.

Die #OQEMAfamily Benefits :

• Work-Life Balance
• Social- und Business-Media
• Casual Dresscode
• Moderne IT-Ausstattung
• Open-Door Mentalität
• Team-Veranstaltungen
• Systematisches Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungs-möglichkeiten
• Entwicklungsdialoge
• Gesundheit
• Sonderzahlungen
• Teilnahme an Sportevents
• Mitarbeiter-Rabatte
• Obst & Getränke
• Jobticket
• Hire-a-Friend-Prämie

Willst du Teil unserer #Juli.Ofamily als Truck Driver Juniorwerden?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser (keine Registrierung oder Anmeldung erforderlich).

Fragen beantwortet dir gerne : Stephanie Wintersunter 00 49

Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen.

Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund.

Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.