Area Sales Manager - Hannover Region (m / w / d)

Resideo; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für technische Lösungen sucht einen Area Sales Manager im Raum Hannover. Die Position erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im technischen Vertrieb. Sie werden aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten verfolgen und Beziehungen zu Großhandelspartnern ausbauen. Ein wichtiges Gesicht des Unternehmens, beeinflussen Sie das Umsatzwachstum und die Kundenzufriedenheit. Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich Firmenwagen und Home-Office-Möglichkeiten wird angeboten.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket

Firmenwagen

Home-Office-Vereinbarung

30 Tage Urlaub

Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in einem technischen oder B2B-Umfeld.
• Erfahrung im 3-stufigen Vertrieb ist von Vorteil.
• Gültiger Führerschein und Reisebereitschaft in der Region.

Aufgaben

• Verwalten und Ausbauen der Beziehungen zu Großhandelspartnern.
• Aktive Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Präsentationen und technische Workshops durchführen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenbeziehungsmanagement

Selbstständiges Arbeiten

Microsoft Office

Fließend Deutsch

Englischkenntnisse

Tools

CRM-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Wir suchen einen dynamischen und kundenorientierten Area Sales Manager (m / w / d), der das regionale Umsatzwachstum im Raum Hannover und südliches Niedersachsen vorantreibt und die Beziehungen zu wichtigen Partnern in der Heizungs- und Klimatechnikbranche stärkt.

Dies ist eine großartige Gelegenheit für einen kaufmännisch orientierten Vertriebsmitarbeiter mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einer Leidenschaft im Vertrieb von hochwertigen technische Lösungen. Sie werden eng mit Großhändlern, Installateuren und internen Teams zusammenarbeiten, um Projekte zu unterstützen und die Markenpräsenz in der Region auszubauen. Mit dem Fokus auf nachhaltige Zusammenarbeit, langfristigem Beziehungsmanagement und einer regionalen Verkaufsstrategie spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Erweiterung Markenpräsenz in dem Vertriebsgebiet.

Als ein wichtiges Gesicht von Resideo vor Ort, wird Ihre Arbeit direkten Einfluss auf das Umsatzwachstum, die Kundenzufriedenheit und die Marktdurchdringung haben.

JOB AUFGABEN

• Verwaltung und Ausbau der Beziehungen zu Großhandelspartnern und wichtigen Installateurskunden.
• Aktive Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Unterstützung von Großprojekten in der Region.
• Repräsentieren Sie Resideo auf Messen, lokalen Veranstaltungen und Kundenschulungen.
• Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Workshops für Händler und Endverbraucher.
• Unterstützung von regionalen Verkaufskampagnen und Marketinginitiativen in Übereinstimmung mit der nationalen Strategie.
• Förderung der Nachfrage durch Point-of-Sale (POS) Initiativen und regionale Promotions.
• Pflege genauer Kunden- und Projektdaten mit unserem CRM-System.
• Zusammenarbeit mit internen Teams bei der Bestandsplanung, Kundenbetreuung und Leistungsverfolgung. Vertriebserfahrung in einem technischen oder B2B-Umfeld (idealerweise Erfahrung im 3-stufigen Vertrieb)

SIE MÜSSEN HABEN

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten zum Aufbau von belastbaren Kundenbeziehungen.
• Selbstbewusstes, kundenorientiertes Auftreten und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
• Beherrschung von Microsoft Office; CRM-Kenntnisse sind ein Plus.
• Fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift); Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Einen gültigen Führerschein und die Bereitschaft, in der zugewiesenen Region zu reisen.

WAS VOR WORTE IST / WAS IST VON VORTEIL

• Verständnis des 3-stufigen Vertriebsmodells (Hersteller - Großhändler - Installateur).
• Erfahrung mit technischem Vertrieb und lösungsorientierten Verkaufsansätzen.
• Motivation, Veränderungen voranzutreiben und Teamziele zu unterstützen.
• Einfühlungsvermögen, Flexibilität und eine proaktive Denkweise.
• Leidenschaft für energieeffiziente und nachhaltige Lösungen im Heizungs- und Wassersektor.

WAS IST FÜR SIE DRIN?

• Zusammenarbeit in einem großartigen Team das gemeinsame Ziele verfolgt
• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich eines Firmenwagens.
• Eine Home-Office-Vereinbarung mit entsprechender Ausstattung
• Ausführlicher Schulungsplan für unsere Produkte und Lösungen.
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Strukturiertes Onboarding und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine moderne Teamkultur mit starker Zusammenarbeit und Unterstützung
• Die Chance, Ihre Karriere in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche auszubauen.