Architekt / Bauingenieur als Projektleiter Planung (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Hirschberg an der Bergstraße; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Bauindustrie sucht einen Architekten (m/w/d), der die Verantwortung für die Planung großer Büro- und Schulgebäude übernimmt. Sie koordinieren Planungsteams und arbeiten eng mit Bauherren sowie Behörden zusammen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens sowie fundierte Erfahrung in der Projektleitung.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Dienstwagen

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung, bevorzugt in den Leistungsphasen 3-5 der HOAI.
• Erfahrung in der Projektleitung und Koordination von Planungsteams.

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung großer Büro- und Schulgebäude.
• Koordination der interdisziplinären Planungsteams.
• Enger Kontakt mit Bauherren und Behörden.

Kenntnisse

Planung großer Gebäude

Koordination von Planungsteams

Zusammenarbeit mit Bauherren und Behörden

Organisation der Planung

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens

Jobbeschreibung

Overview

Große Büro- und Schulgebäude im Schlüsselfertigbau

Responsibilities

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung großer Büro- und Schulgebäude (LP 3-5 HOAI)
• Sie koordinieren unsere interdisziplinären Planungsteams aus verschiedenen Fachbereichen und organisieren die Zusammenarbeit mit externen Fachplanern
• Im Planungsprozess arbeiten Sie eng mit Bauherren und Behörden zusammen
• Sie übernehmen die Organisation der Planung und sichern inhaltlich und terminlich zuverlässige Ergebnisse
• Sie agieren als Schnittstelle zwischen unserer Planung, unseren Werken und Baustellen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
• Fundierte Berufserfahrung, bevorzugt in den Leistungsphasen 3-5 der HOAI
• Erfahrung in der Projektleitung und Koordination von Planungsteams, idealerweise im Bereich der Generalplanung
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am gemeinsamen Erfolg

Unternehmensbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Südwest greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeiter:innen aus allen Planungsbereichen zurück. Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.

Bewerbung

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Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Drücke.

GOLDBECK Südwest GmbH
Integrale Planung
Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.