Abteilungsleiter Asset- und Regulierungsmanagement

Stadtwerke Schweinfurt GmbH; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Versorgungsunternehmen in Schweinfurt sucht eine Abteilungsleitung für das Asset- und Regulierungsmanagement. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung von Infrastrukturprojekten und die Gestaltung innovativer Energiekonzepte. Gesucht wird eine moderne Führungskraft mit technischem Background und mehrjähriger Erfahrung, die Freude an strategischen Herausforderungen hat. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Kostenloses Laden von E-Fahrzeugen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches/naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft oder vergleichbar.
• Erfahrung in regulatorischen Regelwerken (z.B. DVGW, AGFW).

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Asset- und Regulierungsmanagement.
• Erarbeitung von Strategien für das Regulierungsmanagement.
• Koordination der Investitions- und Instandhaltungsstrategie.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Organisationsfähigkeit

Digitalisierungsaffinität

Ausbildung

Ingenieurwissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

In Ihrer Rolle als Abteilungsleitung Asset- und Regulierungsmanagement (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Steuerung von Infrastrukturprojekten, die einen nachhaltigen Mehrwert für die Stadt Schweinfurt und ihre Bürgerinnen und Bürger schaffen. Dabei liegt der Fokus auf Ihrer ausgeprägten Führungsstärke und Ihrem Talent im Projektmanagement. Sie treiben strategisch wichtige Projekte voran, koordinieren interdisziplinäre Teams und stellen sicher, dass alle Vorhaben termingerecht und effizient umgesetzt werden:

• Sie leiten mit Hingabe und Begeisterung die Abteilung Asset- und Regulierungsmanagement als unternehmerisch denkende, motivierende und integrative Persönlichkeit
• Sie erarbeiten Strategien für das Regulierungsmanagement und sorgen für die frist- und formgerechte Erfüllung sämtlicher regulatorischer Verpflichtungen
• Sie koordinieren die Investitions- und Instandhaltungsstrategie und setzen diese um
• Sie initiieren Projekte und stellen das Projektmanagement sowie -reporting für den Bereich Technik sicher
• Sie entwickeln neue Energiekonzepte, z. B. für die Ladeinfrastruktur, Erneuerbare Energien, Wasserstoff
• Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens und der technologischen Standards voran

Ihre Voraussetzungen:

• Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches bzw. naturwissenschaftliches Studium mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (z. B. Wirtschaftsingenieur, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen der Versorgungswirtschaft oder vergleichbar
• Sie beschreiben sich als moderne Führungskraft mit hands-on Mentalität
• Sie kombinieren ein ausgeprägtes Organisations- und Prozess-Know-how mit der Affinität zur Digitalisierung
• Sie treten sicher und verbindlich gegenüber allen Stakeholdern auf
• Sie haben sehr gute Kenntnisse und die Bereitschaft zur Weiterbildung in relevanten Regelwerken/Verordnungen/Gesetzen (z.B. DVGW, AGFW, FNN, ARegV, EnWG, StromNEV, GasNEV)
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und wohnen max. 30 Min. Fahrzeit zum Einsatzort im Versorgungsgebiet in der Rufbereitschaft

Was wir bieten:

• Einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen Energiewende und Digitalisierung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreichen Aufgaben
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Entwicklung fördern
• Ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung
• Zentrale Lage in Schweinfurt mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute Zusatzleistungen u.a. Fahrradleasing, kostenloses Laden von privaten E-Fahrzeugen auf dem Betriebsgelände und Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen

Noch Fragen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Unterlagen direkt an unseren externen Dienstleister abelios Executive Search.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Christiane Artmann, abelios Executive Search, gerne zur Verfügung.
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