242/2025 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Verhaltensanalyse und Wissensmodellierung

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg; Magdeburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Universitätsinstitution in Magdeburg sucht einen Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Verhaltensanalyse und Wissensmodellierung. Die Rolle bietet die Möglichkeit, Bildungsprozesse zu verbessern durch digitale Werkzeuge und erfordert sehr gute Kenntnisse in Mensch-Maschine Interaktion und KI. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Promotion.

Leistungen

Individuelle Arbeitsorganisation

Möglichkeit zur Promotion

Gute Work-Life Balance

Qualifikationen

• Abschluss in einem relevanten Fachbereich.
• Sehr gute Kenntnisse in Mensch-Maschine Interaktion und Maschinellem Lernen.
• Bereitschaft zur Betreuung von Studierenden.

Aufgaben

• Entwicklung und Evaluierung von Methoden und Apps zur Analyse.
• Mitarbeit bei der Recherche zum Forschungsstand.
• Unterstützung von Interviews und Nutzerstudien.

Kenntnisse

Mensch-Maschine Interaktion

Maschinelles Lernen / KI

Wissensmodellierung/Ontologien

Teamfähigkeit

Selbständiges und integriertes Lösungsdenken

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master/Diplom) in Informatik oder verwandtem Fachgebiet

Jobbeschreibung

STELLENAUSSCHREIBUNG 242/2025

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität.

An der Fakultät für Informatik ist am Institut für Technische und Betriebliche Informationssysteme, AG „Data & Knowledge Engineering“ eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Verhaltensanalyse und Wissensmodellierung

zu besetzen.

Entgeltgruppe

13 TV-L

Einstellungsdatum

zum nächstmögl. Zeitpunkt

Befristung

28.02.2027 (mit Option auf verlängerung)

Arbeitszeit

100 % (oder nach Vereinbarung)

Überblick

Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen.

Die Otto-von-Guericke-Universität zeichnet sich durch ein hohes Maß an Interdisziplinarität aus und hat hohes Interesse an der Digitalisierung im Bildungsbereich. Mit dem Projekt "Digitalisierung pädagogischer Arbeitsprozesse: Fachkräftesicherung durch Digitale Kompetenz und Partizipation" (DiPA-KOM) sollen Digitalisierungspotentiale im Elementarbereich des Bildungssystems, insbesondere an den Übergängen von der KiTa zur Schule, erforscht und in nachhaltige Strukturen überführt werden. In diesem Projekt leisten Sie einen relevanten Beitrag zur Verbesserung von Bildungsprozessen durch die Entwicklung digitaler Werkzeuge, die gemeinsam mit Einrichtungen erprobt und in Aus- und Weiterbildungskonzepte überführt werden.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Evaluierung von Methoden und Apps, u.a. zur Analyse und Unterstützung der Interaktion von Kindern mit analogen und digitalen Medien sowie zur Modellierung von Kompetenzprofilen
• Mitarbeit bei der Recherche zum Forschungsstand
• Unterstützung der Durchführung und Koordinierung von Interviews und Nutzerstudien in KiTas und Schulen
• Erarbeitung interdisziplinärer Publikationen und Präsentation der Ergebnisse auf Workshops und Tagungen

Ihr Profil

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master/Diplom) in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
• sehr gute Kenntnisse in möglichst mehreren der folgenden Gebiete: Mensch-Maschine Interaktion, Maschinelles Lernen / KI, Wissensmodellierung/Ontologien
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1)
• Bereitschaft zur Betreuung von Studierenden in Seminaren, Projekten und Abschlussarbeiten
• hohes Maß an Teamfähigkeit, selbständiges und integriertes Lösungsdenken und die Bereitschaft, sich in eine interdisziplinäre Projektarbeit konstruktiv und zielführend einzubringen

Unser Angebot

• Eine offene Gesprächs- und Führungskultur, in der Diskussionen auf Augenhöhe geführt werden und neue Ideen willkommen sind, kennzeichnen unsere Zusammenarbeit.
• Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Unsere Angebote der Forschungsförderung und der Graduate Academy unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
• Individuelle Arbeitsorganisation und gute Work-Life Balance.
• Sie haben die Möglichkeit zur Promotion und werden entsprechend unterstützt und gefördert.

Bewerbung

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr.-Ing. Andreas Nürnberger oder Frau Prof. Dr. Kerstin Eschwege per E-Mail an andreas.nuernberger(at)ovgu.de oder kerstin.eschwege(at)ovgu.de bzw. telefonisch unter 0391/67-58487.

Sie profitieren von unseren Strukturen und Angeboten für Nachhaltigkeit, Diversität, Familienfreundlichkeit und Personalentwicklung. Unser Standort im Zentrum einer florierenden, belebten und familienfreundlichen Landeshauptstadt garantiert eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.ovgu.de/karriere und unter www.dke.ovgu.de.

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html

Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 22. September 2025 über das Online-Bewerbungsportal.

www.ovgu.de

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

Dezernat Personalwesen