[2025] LOA - DACH / Düsseldorf - Rechtsreferendar für die Zeiträume Nov 2026 bis Feb 2027 sowie[...]

L'oreal Usa; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Beauty-Tech Unternehmen in Düsseldorf sucht Rechtsreferendare (m/w/d) für die Wahlstation. Sie wenden Ihr Wissen in Bereichen wie Lauterkeits-, Datenschutz- und Zivilrecht an und gewinnen Einblicke in die Arbeit einer internationalen Rechtsabteilung. Die Position bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, ein sympathisches Team und eine überdurchschnittliche Bezahlung.

Leistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Flache Hierarchien

Persönlicher Ansprechpartner

Überdurchschnittliche Bezahlung

Lernmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erstes Staatsexamen mindestens mit der Note 'befriedigend' abgeschlossen.
• Erste Praxiserfahrung in Lauterkeits-, Kartell-, Datenschutz-, Vertrags- und Zivilrecht.
• Lösungsorientierte und anpassungsfähige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Du wendest Dein Wissen in verschiedenen Rechtsbereichen an.
• Du organisierst und berätst bei Projekten.
• Du erstellst AGBs und Verträge.
• Du bearbeitest selbstständig vielfältige Rechtsfragen.
• Du gewinnst Einblicke in die Arbeit einer globalen Rechtsabteilung.

Kenntnisse

Rechtliche Expertise

Projektmanagement

Vertragsgestaltung

Eigenverantwortung

Interesse an der Kosmetikbranche

Ausbildung

Erstes Staatsexamen

Jobbeschreibung

Als globaler Marktführer undBeauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.

Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.

Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichteund unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:

Für unsere Rechtsabteilung in Düsseldorf suchen wir laufend Rechtsreferendare (m/w/d) im Rahmen der Wahlstation.

Deine Aufgaben:

• Rechtliche Expertise: Du wendest Dein Wissen in Lauterkeits-, Kartell-, Datenschutz-, Vertrags- und Zivilrecht an.
• Projektmanagement: Du organisierst und berätst bei Projekten.
• Vertragsgestaltung: Du erstellst AGBs und Verträge (z.B. Event-, Influencer-, Agentur-).
• Eigenverantwortung: Du bearbeitest selbstständig vielfältige Rechtsfragen.
• Internationales Umfeld: Du gewinnst Einblicke in die Arbeit einer globalen Rechtsabteilung.

Dein Profil:

• Staatsexamen: Du hast das Erste Staatsexamen mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossen.
• Station: Du hast den Wunsch nach einer spannenden Stelle für die Anwalts- oder Wahlstation (3 Monate) in einem weltweit agierenden Unternehmen.
• Erfahrung: Du konntest bereits erste Praxiserfahrung im Lauterkeits-, Kartell-, Datenschutz-, Vertrags- und Zivilrecht sammeln.
• Motivation: Du hast Interesse an der Kosmetikbranche und einem agilen Umfeld.
• Arbeitsweise: Du bist lösungsorientiert und anpassungsfähig.

Unser Angebot:

Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen…

• ein sympathisches Team
• ein transparentes und direktes Feedback
• einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihnen bei allen organisatorischen und fachlichen Fragen zur Seite steht
• jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve
• eine überdurchschnittliche Bezahlung

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.