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University jobs in Canada
Area Forester
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office coordinator
Quality Assurance Supervisor
Director of Finance & CFO, City of Greater Sudbury
Director of Finance & CFO, City of Greater Sudbury
Stonyhurst College
Greater Sudbury
CAD 90,000 - 150,000
Lessons Teacher
bookkeeper
accounting technician
Prime Services Technology Program Manager
Connect with headhunters to apply for similar jobsDirector, Sales - Public Sector/Strategic Accounts
Director, Sales - Public Sector/Strategic Accounts
Ricoh Americas Corporation
Old Toronto
CAD 80,000 - 120,000
Communications Specialist
Sales Manager, FFUN Motorsports Portage
Project Director
Manager, Tax (Tax Strategies)
Senior Accountant, Assurance and Accounting
Senior Auditor - C 12 Compliance Transformation
Agent, Purchasing
Disability Management Specialist
Disability Management Specialist
ErinoakKids Center for Treatment and Development
Mississauga
CAD 60,000 - 80,000
Analyst, Engineering Program Management
Outside Sales Representative - LED Lighting
Outside Sales Representative - LED Lighting
Vault Consulting (Accounting, Human Resources, Research)
Quebec
CAD 60,000 - 80,000
Psychologist, Mental Health, Acute Care Services
LPN / Clinical Genetics Clinic
Executive Assistant
Senior Planner - Transportation - Temporary
Civil Engineering Student (Co-op)
software engineer
Area Forester
Green First Forest Products
Chapleau
CAD 50,000 - 80,000
Job description
The activity of GreenFirst Forest Products is rooted in the forest! For us, well-managed forests really make sense for our business, our communities, and the environment. We have a deep connection to Canada's forest lands and sustainability. If this commitment to the environment and Canada's forests resonates with you, come join our team.
Position: Area Forester (12 Month Contract)
Location: Chapleau, Timmins, or Cochrane, ON
GreenFirst is looking for an Area Forester to work within the northeastern Ontario Forest Resource Management team, support the implementation of forest management plans including operations, silviculture, third party certification, government & stakeholder relations, indigenous engagement, and associated monitoring and tracking of results.
Commitment:
- Live up to GreenFirst's values, principles, and guidelines.
- Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
- Comply with all health, safety, and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.
Responsibilities:
- Promote a safe workplace, seek improvements, support Health & Safety Program.
- Report to Planning Superintendent – Northern Ontario East.
- Participate in the implementation of annual work schedules.
- Carry out operational planning and support silviculture program implementation as required.
- Monitor record and provide reports on forest activities.
- Provide needed planning information and support the Operations staff.
- Participate in forest research and development projects related to the Chapleau/Timmins operations.
- Prepare specific inputs for operations, planning and silvicultural budgets.
- Play a major role in ongoing public consultation / awareness / education between the company and others with an interest in forest management.
- Maintain close ties with representatives of the Ministry of Natural Resources, First Nation and Métis communities and all other forest users and/or stakeholders.
- Accountabilities for Health and Safety, EMS, and maintenance of FSC certification.
- Prepare AWS revisions and FMP amendments and maintain records.
- Other related duties as assigned.
Requirements:
- Education: College or University degree in a related discipline.
- Experience: 1+ years in forestry planning, Ontario Registered Professional Forester (RPF) designation is an asset.
- Bilingualism: English (French an asset).
Please send your resume and cover letter to: careers@greenfirst.ca
Please include the job title in the subject line of your email
We thank all who apply but will only be contacting those selected for an interview.
GreenFirst Forest Products is an equal opportunity employer.We are committed to providing accessible employment practices that are in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). If you require an accommodation for disability during any stage of the recruitment process, please indicate this in your application.GreenFirst Forest Products is strongly committed to inclusion and diversity within its community and welcomes all applicants including but not limited to: visible minorities, all religions and ethnicities, persons with disabilities, LGBTQ persons, and all others who may contribute to the further diversification of ideas.
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L'activité de Produits Forestiers GreenFirst est ancrée dans la forêt ! Pour nous, des forêts bien gérées ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautés et l'environnement. Nous avons un lien profond avec les terres forestières canadiennes et la durabilité. Si cet engagement envers l'environnement et les forêts canadiennes résonne en vous, venez joindre notre équipe.
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L'activité de Produits Forestiers GreenFirst est ancrée dans la forêt ! Pour nous, des forêts bien gérées ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautés et l'environnement. Nous avons un lien profond avec les terres forestières canadiennes et la durabilité. Si cet engagement envers l'environnement et les forêts canadiennes résonne en vous, venez joindre notre équipe.
Poste : Forestier régional (contrat de 12 mois)
Emplacement : Chapleau, Timmins, ou Cochrane, Ontario
GreenFirst est à la recherche d'un(e) forestier(ière) régional pour travailler au sein de l'équipe de gestion des ressources forestières du nord-est de l'Ontario, soutenir la mise en œuvre des plans de gestion forestière, y compris les opérations, la sylviculture, la certification par une tierce partie, les relations avec le gouvernement et les parties prenantes, l'engagement des populations autochtones, ainsi que le contrôle et le suivi des résultats associés.
Engagement:
- Soyez à la hauteur des valeurs, principes et directives de GreenFirst.
- Apportez une attitude ouverte et coopérative à votre travail, contribuant à notre environnement de travail positif.
- Se conformer à toutes les normes de santé, de sécurité et d'environnement, ainsi qu'aux réglementations et lois applicables.
Responsabilités:
- Promouvoir un lieu de travail sûr, rechercher des améliorations, soutenir le programme de santé et de sécurité.
- Reporter au surintendant de la planification - Nord de l'Ontario Est.
- Participer à la mise en œuvre des horaires de travail annuels.
- Effectuer la planification opérationnelle et soutenir la mise en œuvre du programme de sylviculture, au besoin.
- Surveiller les dossiers et fournir des rapports sur les activités forestières.
- Fournir les renseignements nécessaires à la planification et soutenir le personnel des opérations.
- Participer à des projets de recherche et de développement forestiers liés aux opérations de Chapleau/Timmins.
- Préparer des données spécifiques pour les budgets d'exploitation, de planification et de sylviculture.
- Jouer un rôle majeur dans la consultation, la sensibilisation et l'éducation du public entre l'entreprise et d'autres parties intéressées par la gestion forestière.
- Entretenir des liens étroits avec les représentants du ministère des ressources naturelles, les communautés des Premières nations et des Métis et tous les autres utilisateurs de la forêt et/ou parties prenantes.
- Responsabilités en matière de santé et de sécurité, de SGE et de maintien de la certification FSC.
- Préparer les révisions du SAP et les modifications du PGF et tenir les registres.
- Autres tâches connexes assignées.
Exigences:
- Formation: Diplôme de l'enseignement supérieur dans une discipline connexe.
- Expérience: Plus d'un an d'expérience en planification forestière, le titre de forestier professionnel agréé de l'Ontario (FPAO) est un atout.
- Bilinguisme: Anglais et Français (est un atout).
Veuillez envoyer votre Curriculum Vitae et votre lettre de présentation à : careers@greenfirst.ca
Veuillez inclure le titre du poste dans la ligne d'objet de votre courriel.
Nous remercions tous ceux qui postulent mais ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.
Produits forestiers GreenFirst est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des pratiques d'emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l'Accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin d'un aménagement pour handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez l'indiquer dans votre candidature. Produits forestiers GreenFirst est fortement engagé envers l'inclusion et la diversité au sein de sa communauté et accueille tous les candidats, y compris, mais sans s'y limiter : les minorités visibles, toutes les religions et ethnies, les personnes handicapées, les personnes LGBTQ et toutes les autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification de idées.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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