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Une entreprise de télécommunication recherche un Architecte Planification et Architecture des réseaux filaires pour influencer l’architecture IP de l'organisation. Le candidat idéal a plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des télécommunications, avec des connaissances approfondies en réseaux IP. Le poste offre la flexibilité de télétravail et des avantages attractifs.
Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.
Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.
Relevant du Directeur, Planification et Architecture des réseaux, l’Architecte Planification et Architecture des réseaux filaires exerce une influence stratégique afin de définir et orienter l’architecture des réseaux IP de l’entreprise. Il·elle cerne, définit et résout de façon proactive les problèmes les plus complexes qui peuvent entraîner des répercussions sur l\'orientation des réseaux IP de l\'entreprise. Leader reconnu·e des réseaux IP, il·elle incarne la force motrice de l’innovation et de la transformation des architectures IP d’un point de vue national. Il·elle siège sur divers comités et contribuera à entériner les principes et cibles d’architecture, ainsi que les plans de développement en lien avec les objectifs et stratégies de l\'entreprise. Il·elle produit une planification intégrée qui considère l\'ensemble des technologies.
Plus précisément ses principales responsabilités seront de:
Consulte notre rapport d\'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.