Analyste informatique

Hydro-Québec; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 99,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services publics à Montréal est à la recherche d'un Analyste informatique en assignation temporaire. Le candidat devra concevoir un moteur de recherche intelligent et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs. Les qualifications requises incluent un diplôme en informatique et moins de 3 ans d'expérience en développement Full Stack avec TypeScript, Node.js et React. Une rémunération compétitive et des conditions de travail avantageuses sont offertes.

Benefits

Une rémunération concurrentielle

Quatre semaines de vacances

Programme de télétravail hybride

Programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Qualifications

• Moins de 3 ans d'expérience pertinente en développement Full Stack.
• Connaissance des environnements cloud et des APIs.

Responsibilities

• Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs.
• Participer à la maintenance des logiciels et systèmes.
• Concevoir et corriger des programmes informatiques.
• Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire.

Skills

TypeScript

Node.js

React

Cloud Azure

API d'intelligence artificielle

DevOps

Datalake analytique

Autonomie

Langue française

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en informatique

Job description

Concourse: 181520 | Titre interne*: Analyste informatique (Assignation temporaire durée indéterminée) | Statut: Temporaire | Durée: Indéterminée | Adresse: 1001, Robert-Bourassa | Ville: Montréal | Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable | Fin d'affichage: 16/11/2025

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

55 086,46 $ à 98 366,84 $

Votre mission

Dans le cadre d’un projet stratégique, nous recherchons une personne pour concevoir et mettre en œuvre un moteur de recherche intelligent permettant aux utilisateurs de retrouver efficacement une panoplie de documents de travail.

Vos principales activités au quotidien

• Analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs.
• Participer à l'implantation, à l'installation, à la mise à jour et à la maintenance des logiciels ou applications ou systèmes d'exploitation ou bases de données.
• Participer à la définition des besoins en matière d'équipements, de logiciels et applications et proposer des améliorations.
• Participer à la conception, la réalisation, les améliorations et à la correction d'anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation; rédiger les spécifications de programmation. Écrire, améliorer et corriger des programmes.
• Réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
• Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
• Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l’exploitation et à l’entretien des programmes.

Domaines d'activités:

• Développement (Développeur)
• Administration de systèmes et Infrastructure TI (Administrateur de systèmes)

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente.
• Posséder moins de 3 ans d'expérience pertinente en développement Full Stack avec TypeScript, Node.js et React.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une connaissance des environnements cloud Azure et des APIs d’intelligence artificielle (OpenAI).
• Avoir une connaissance en gestion de données et en intégration vers des plateformes analytiques.
• Avoir une connaissance de DevOps.
• Avoir une connaissance de Datalake analytique, un atout.
• Avoir démontré la maitrise de la compétence comportementale suivante:
  • Autonomie
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.