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Teletravail-Jobs in Kanada

Expert en Marketing Publicité et Relations Publiques

Expert en Marketing Publicité et Relations Publiques
SIMONS
Alberta
CAD 60.000 - 100.000
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Technicien surveillant de chantier

Technicien surveillant de chantier
TEHORA
Lévis
CAD 30.000 - 60.000

Analyste programmeur intermédiaire

Analyste programmeur intermédiaire
TEHORA
Lévis
CAD 60.000 - 100.000

Scrum Master

Scrum Master
TEHORA
Lévis
CAD 60.000 - 100.000

Technicien surveillant de chantier

Technicien surveillant de chantier
TEHORA
Longueuil
CAD 50.000 - 90.000
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Coordonnateur de programme (E1A)

Coordonnateur de programme (E1A)
TEHORA
Quebec
CAD 40.000 - 80.000

Conseiller en suivi et contrôle de projets d'envergure (CN6C)

Conseiller en suivi et contrôle de projets d'envergure (CN6C)
TEHORA
Lévis
CAD 50.000 - 90.000

Conseiller en architecture d’intégration (N6B)

Conseiller en architecture d’intégration (N6B)
TEHORA
Montreal
CAD 80.000 - 120.000
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Coordonnateur de programme (E1C)

Coordonnateur de programme (E1C)
TEHORA
Lévis
CAD 40.000 - 80.000

Analyste de réalisation (C1B)

Analyste de réalisation (C1B)
TEHORA
Les Îles-de-la-Madeleine
CAD 60.000 - 100.000

Ingénieur en électricité

Ingénieur en électricité
TEHORA
Lévis
CAD 60.000 - 80.000

Architecture de sécurité - Bureautique et infrastructure

Architecture de sécurité - Bureautique et infrastructure
TEHORA
Lévis
CAD 60.000 - 100.000

Gestionnaire de portefeuille de projets en RI (CN1A)

Gestionnaire de portefeuille de projets en RI (CN1A)
TEHORA
Quebec
CAD 60.000 - 100.000

Spécialiste en gestion du changement de niveau expert (A4C)

Spécialiste en gestion du changement de niveau expert (A4C)
TEHORA
Lévis
CAD 60.000 - 80.000

Spécialiste en gestion du changement de niveau expert (A4B)

Spécialiste en gestion du changement de niveau expert (A4B)
TEHORA
Montreal
CAD 60.000 - 80.000

Architecte technologique (G5A)

Architecte technologique (G5A)
TEHORA
Quebec
CAD 70.000 - 110.000

Pilote - EPM, MS Project et Power BI (G2)

Pilote - EPM, MS Project et Power BI (G2)
TEHORA
Montreal
CAD 60.000 - 100.000

Technicien en soutien aux utilisateurs intermédiaires (R4C)

Technicien en soutien aux utilisateurs intermédiaires (R4C)
TEHORA
Lévis
CAD 40.000 - 70.000

Conseiller sénior en gouvernance de données (G6B)

Conseiller sénior en gouvernance de données (G6B)
TEHORA
Montreal
CAD 80.000 - 120.000

Chargé de projet, niveau senior, spécialisé en TI (N3)

Chargé de projet, niveau senior, spécialisé en TI (N3)
TEHORA
Lévis
CAD 60.000 - 100.000

Conseiller en architecture d'affaire senior (S2A)

Conseiller en architecture d'affaire senior (S2A)
TEHORA
Quebec
CAD 60.000 - 100.000

Conseiller sénior en gouvernance de données (G6A)

Conseiller sénior en gouvernance de données (G6A)
TEHORA
Quebec
CAD 80.000 - 120.000

Architecte technologique (G5C)

Architecte technologique (G5C)
TEHORA
Lévis
CAD 70.000 - 110.000

Conseiller en architecture d'affaire intermédiaire (S1B)

Conseiller en architecture d'affaire intermédiaire (S1B)
TEHORA
Montreal
CAD 60.000 - 100.000

Conseiller en architecture d'affaire intermédiaire (S1C)

Conseiller en architecture d'affaire intermédiaire (S1C)
TEHORA
Lévis
CAD 60.000 - 100.000

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Expert en Marketing Publicité et Relations Publiques

SIMONS
Alberta
CAD 60.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Possibilité de télétravail dans les provinces suivantes : Québec, Ontario, Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Alberta, Manitoba et Île-du-Prince-Édouard.

À titre d’analyste, Service des règlements, Invalidité, vous évaluez et gérez les demandes de règlement d’assurance invalidité dans un environnement numérique, multidisciplinaire et axé sur le travail d’équipe. Il vous incombe de veiller à ce que les demandes soient réapprouvées et réglées conformément à la politique et aux procédures de l’unité, tout en offrant un service à la clientèle de qualité supérieure. Vous devrez mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques financiers, réputationnels et réglementaires pour l’entreprise, de même que des stratégies visant à optimiser les relations avec l’entreprise et la rétention de sa clientèle.

Responsabilités

  • Statuer sur les demandes de règlement selon un modèle multidisciplinaire de gestion pour assurer un traitement objectif, juste et précis des demandes de règlement et garantir la conformité aux dispositions contractuelles, aux procédures et aux exigences réglementaires.
  • Offrir un service clientèle de qualité supérieure et gérer le risque réputationnel.
  • Gérer un nombre important de dossiers, calculer le montant des prestations à verser et mettre en œuvre des stratégies de gestion des demandes de règlement et de retour au travail, lorsque la situation le justifie.
  • Communiquer de manière professionnelle les décisions d’approbation ou de refus aux clients.
  • Faire preuve d’une extrême prudence afin d’en assurer la confidentialité des renseignements recueillis dans le cadre du processus d’évaluation.
  • Communiquer efficacement, établir des relations et collaborer avec les membres des équipes, les parties prenantes et les partenaires commerciaux à l’aide de différentes techniques, tout au long de la réalisation des projets.

Éléments clés de la réussite

  • Études postsecondaires, de préférence en soins de santé ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle connexe.
  • Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada.
  • Excellentes capacités à l’écrit en français et en anglais.
  • Solides aptitudes pour l’analyse, l’esprit critique et la prise de décision, et capacité de mener de front plusieurs tâches et de gérer des objectifs et des priorités multiples.
  • Excellentes aptitudes pour le service clientèle et la communication par téléphone, ainsi que la capacité de communiquer clairement des renseignements complexes et difficiles avec tact et empathie.
  • Capacité de fonctionner de façon autonome en télétravail et capacité de satisfaire aux exigences en matière de technologie et de confidentialité du rôle.

Atouts

  • Capacité de gérer efficacement le changement.
  • Expérience éprouvée dans le traitement des demandes de règlement d’assurance invalidité, de préférence dans les demandes de règlement d’assurance invalidité collective.

Avantages du poste

  • Un programme de rémunération globale comprenant des avantages sociaux à la carte, un programme de conciliation travail-vie privée, des programmes de développement de carrière, un régime de placements et un régime d’épargne-retraite.
  • Tous les outils, la formation et le soutien dont vous avez besoin pour faire prospérer vos affaires et développer votre carrière.
  • Options souples de conciliation travail-vie personnelle.
  • Logiciels de pointe de RBC Assurances pour accroître votre productivité.

Inclusion et équité en matière d’emploi

À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail.

Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse :

Ville : MISSISSAUGA

Nombre d’heures de travail par semaine :

Type d’emploi : temps plein

Secteur d’activité :

Type de fonction : Régulier

Type d’échelle salariale :

Salarié

Date d’affichage : 2025-02-11

Date limite des candidatures :

Remarque : Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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