Coordonnateur / Coordonnatrice de Magasin de Détail Temps Plein Winners / HomeSense - Plaza des Récollets
Rejoignez-nous pour postuler au poste de Coordonnateur / Coordonnatrice de Magasin de Détail Temps Plein Winners / HomeSense chez TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense .
Description du poste
Offre d’emploi d’associé(e) de magasin de détail
Nous recherchons des associés(es) de magasin pour rejoindre notre équipe dans un environnement accueillant. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous serions ravis de travailler avec vous et de vous aider à évoluer.
À propos de TJX Canada
Chez TJX Canada, chaque jour offre de nouvelles opportunités de croissance, d’exploration et de réussite. Vous ferez partie d’une équipe dynamique qui valorise la diversité, favorise la collaboration et priorise votre développement. Que ce soit dans nos centres de distribution, nos bureaux ou nos magasins de détail—WINNERS, HomeSense, et Marshalls—vous aurez de nombreuses occasions d’apprendre, de prospérer et d’avoir un impact. Rejoignez notre famille TJX, une entreprise Fortune 100 et le détaillant hors prix leader mondial. TJX Canada est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé dans l’inclusion et l’adaptation à tous.
Pourquoi travailler avec nous ?
Vos responsabilités
Profil recherché
Si vous êtes prêt(e) à mettre de l’énergie et de la passion, nous serions heureux de vous connaître. Rejoignez-nous pour faire la différence chaque jour.
Informations complémentaires : Les candidats de 18 ans et plus devront passer une vérification de casier judiciaire. Les employés internes doivent soumettre leur candidature via le Hub Emplois dans Workday. Les candidatures directes à cette annonce ne seront pas acceptées.
Adresse : 4125 Boulevard Des Rècollets
Lieu : CAN Winners Store 0242 Trois-Rivières QC
Échelle salariale : 18,10 $ - 22,63 $ par heure. Le taux offert peut être supérieur selon compétences, expérience, et marché local.
J-18808-Ljbffr
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.