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L’offre

Moncton, NB Assurances Niveau d\`entrée Temps plein 41 000 $ - 52 000 $ / année Avantages : Assurance maladie Assurance dentaire Congés payés Régime de pension Assurance vie Assurance invalidité Programmes d'aide aux employés Programme de primes et d'incitations Programmes de bien-être

L'agent(e), service des comptes payables est responsable du traitement précis et ponctuel des factures de l'entreprise. Cela comprend la vérification que les paiements sont effectués uniquement pour les biens et / ou services reçus, et que toutes les dépenses sont dûment approuvées et réglées avant leur date d'échéance.

Ce poste gère également le remboursement des frais de déplacement des employés et supervise le traitement quotidien des dépôts électroniques et des dépôts en espèces provenant de toutes les lignes d'affaires. Cela inclut la saisie des écritures comptables nécessaires pour affecter les fonds aux bonnes lignes d'affaires, ce qui soutient les conciliations des comptes corporatifs.

De plus, la personne titulaire du poste apporte son soutien à l'agent(e), service du courrier, contribuant ainsi au bon fonctionnement des services postaux au sein de l'organisation.

• Assurer le traitement des factures fournisseurs, incluant la saisie dans le système et la coordination des paiements.
• Effectuer le traitement quotidien des dépôts électroniques et en espèces, tout en garantissant l'exactitude des écritures comptables.
• Gérer les remboursements de frais de déplacement des employés en conformité avec la politique interne.
• Apporter un soutien aux activités du secteur Finance, incluant le service du courrier, la conciliation de comptes et diverses tâches administratives.

• Excellente attention aux détails pour assurer la qualité et l'exactitude des paiements.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à offrir un service courtois et rigoureux, avec un bon sens de l'organisation et des responsabilités.
• Maîtrise des principaux outils de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook et Teams).
• Connaissances en comptabilité, considérées comme un atout.
• Expérience dans un rôle similaire, considérée comme un atout.
• Poste en présentiel uniquement.

Si ce défi correspond à vos aspirations professionnelles et que vous souhaitez jouer un rôle clé au sein de notre entreprise, veuillez postuler par le 5 octobre 2025.

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd&aposhui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'Engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à