Une entreprise de télécommunications recherche un Gestionnaire régional, ventes aux détaillants, pour développer et gérer les ventes auprès des partenaires. Le candidat idéal aura une expérience en ventes interentreprises, des compétences en négociation et en communication, et saura gérer efficacement les relations avec les partenaires. Ce poste, situé à Mississauga, offre un environnement de travail hybride et des horaires flexibles. Les candidats doivent avoir une connaissance adéquate du français et des compétences en Salesforce.
Serviços
Soins médicaux, dentaires et optiques
Rabais de 35 % sur les services
Horaires de travail flexibles
Qualificações
3 à 5 ans d'expérience en ventes interentreprises.
Capacité à gérer et influencer des partenaires externes.
Excellentes compétences en communication orale et écrite.
Responsabilidades
Gérer le rendement des partenaires durant le cycle de vente.
Interagir avec partenaires et clients pour soutenir les ventes.
Fournir du coaching et optimiser les ventes.
Conhecimentos
Gestion des canaux de distribution
Négociation
Communication
Résolution de problèmes
Formação académica
Diplômes d'études postsecondaires en administration des affaires
Ferramentas
Salesforce
Microsoft Office
Descrição da oferta de emprego
Une entreprise de télécommunications recherche un Gestionnaire régional, ventes aux détaillants, pour développer et gérer les ventes auprès des partenaires. Le candidat idéal aura une expérience en ventes interentreprises, des compétences en négociation et en communication, et saura gérer efficacement les relations avec les partenaires. Ce poste, situé à Mississauga, offre un environnement de travail hybride et des horaires flexibles. Les candidats doivent avoir une connaissance adéquate du français et des compétences en Salesforce.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.