Une entreprise d'énergie renouvelable cherche un(e) Conseiller(ère) Enquêtes Sécurité TI I - Enquêteur Informatique Judiciaire. Vous réaliserez des enquêtes sur des incidents, coordonnerez des projets et assurerez l'intégrité des données. Exigences: diplôme en informatique et 3 ans d'expérience en enquête numérique. Offre un environnement de travail stimulant et des conditions avantageuses, y compris des possibilités de télétravail.
Leistungen
Rémunération concurrentielle
Quatre semaines de vacances
Programme de télétravail hybride
Qualifikationen
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou connaissances et expériences jugées équivalentes.
Posséder un minimum de 3 ans d'expérience pertinente en investigation numérique et forensique.
Aufgaben
Procéder à des enquêtes informatiques concernant des phénomènes ou des incidents.
Coordinating investigative projects for incidents.
Évaluer les causes et vecteurs des menaces informatiques.
Kenntnisse
Connaissance des environnements technologiques
Utilisation d'outils d'investigation numérique
Analyse de données numériques
Capacité de communication avec des parties prenantes
Capacité d'analyse et de synthèse
Esprit collaboratif
Langue française
Langue anglaise
Ausbildung
Diplôme universitaire de premier cycle en informatique
Tools
EnCase
FTK
XWays
Cellebrite
SIEM
Jobbeschreibung
Une entreprise d'énergie renouvelable cherche un(e) Conseiller(ère) Enquêtes Sécurité TI I - Enquêteur Informatique Judiciaire. Vous réaliserez des enquêtes sur des incidents, coordonnerez des projets et assurerez l'intégrité des données. Exigences: diplôme en informatique et 3 ans d'expérience en enquête numérique. Offre un environnement de travail stimulant et des conditions avantageuses, y compris des possibilités de télétravail.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.