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Jobs in Wood Buffalo, Canada

Little Burgundy Sales Associate (Part-Time)

Little Burgundy Shoes

Alberta
On-site
CAD 30,000 - 60,000
15 days ago
I want to receive the latest job alerts for jobs in Wood Buffalo

Guest Services Leader

Talentify Company

Alberta
On-site
CAD 30,000 - 60,000
15 days ago

Chef de Partie

Pomeroy Lodging

Alberta
On-site
CAD 50,000 - 65,000
15 days ago

Home Support Worker

Marietta Dizon / Private Household

Alberta
On-site
CAD 30,000 - 60,000
15 days ago

Rail Track Maintainer

CN360

Alberta
On-site
CAD 60,000 - 80,000
15 days ago
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Storeperson

Canadian Pacific Railway

Alberta
On-site
CAD 40,000 - 55,000
15 days ago

Guest Services Leader

Pilot Company

Alberta
On-site
CAD 30,000 - 60,000
15 days ago

Class A Gas Fitter (Valid Saskatchewan License or willing to obtain)

MISTRAS Group

Alberta
On-site
CAD 30,000 - 60,000
15 days ago
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Clerk - Shipping & Receiving-FT

Sobeys

Alberta
On-site
CAD 30,000 - 60,000
15 days ago

Senior Buyer

Powell Industries

Alberta
On-site
CAD 60,000 - 80,000
15 days ago

Temporary Logistics Billing Coord

Nutrien Ag Solutions Limited

Alberta
On-site
CAD 60,000 - 80,000
15 days ago

Labourer - Nursery

Canfor

Alberta
On-site
CAD 30,000 - 60,000
15 days ago

Project Engineer

Agropur

Alberta
On-site
CAD 100,000 - 126,000
15 days ago

Director of Finance, Treasury

Vaco by Highspring

Alberta
On-site
CAD 150,000 - 155,000
15 days ago

Maintenance Foreman

Morgan Construction & Environmental Ltd

Alberta
On-site
CAD 80,000 - 100,000
15 days ago

Planner

Powell Industries

Alberta
On-site
CAD 50,000 - 65,000
15 days ago

Machinist

PPI - Precision Pulley & Idler

Alberta
On-site
CAD 30,000 - 60,000
15 days ago

Health and Safety Advisor

Morgan Construction & Environmental Ltd

Alberta
On-site
CAD 80,000 - 100,000
15 days ago

Excavator/Dozer/Grader Operator

Morgan Construction & Environmental Ltd

Alberta
On-site
CAD 60,000 - 80,000
15 days ago

Top job titles:

Customer Service Remote jobsProject Management jobsIt Support jobsInvestment Banking jobsGym jobsCyber Security Analyst jobsChange Management jobsRenewable Energy jobsWelding Inspector jobsLabour Relations jobs

Top companies:

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Little Burgundy Sales Associate (Part-Time)
Little Burgundy Shoes
Alberta
On-site
CAD 30,000 - 60,000
Part time
15 days ago

Job summary

Une chaîne de vente au détail de chaussures recherche un(e) associé(e) de vente pour offrir une expérience d'achat mémorable et atteindre les objectifs de vente au sein de l'équipe à Alberta. Les candidats doivent posséder d'excellentes compétences en service à la clientèle et pouvoir travailler dans un environnement dynamique. De l'expérience en vente au détail est souhaitée.

Benefits

Réductions pour employés
Excellents avantages sociaux
Possibilité de commissions sur ventes

Qualifications

  • Expérience préalable de vente dans le domaine de la vente au détail souhaitée.
  • Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles.
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique.

Responsibilities

  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente.
  • Maintenir l'apparence du magasin.
  • Fournir une expérience client mémorable.

Skills

Compétences en service à la clientèle
Gestion du temps
Capacité de travail en équipe
Job description
PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

Little Burgundy a été fondée en 2008 dans le quartier du même nom à Montréal, au Québec. Little Burgundy est un détaillant de chaussures de marques avec son propre style unique destiné à ceux et celles qui ont des goûts raffinés. Être d’ici et rester ancré dans nos racines est fondamental à notre ADN de marque. Avec plus de 30 magasins à travers le Canada, Little Burgundy offre les meilleures marques sur le marché, comme Converse, New Balance, Birkenstock, Vans, Reebok et bien plus.

Little Burgundy est toujours à la recherche de personnes formidables pour rejoindre l\'équipe! Pour plus d\'informations, consultez : www.littleburgundyshoes.com/fr/careers-pages/postule-maintenant

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ LITTLE BURGUNDY?
  • Nous célébrons et récompensons les succès!
  • Possibilités de promotion rapide pour les employés les plus performants; nous promouvons à l’interne
  • Nous sommes une famille avec une attitude engageante
  • Nous vous encourageons à exprimer votre individualité
  • Travailler dans un environnement amusant avec des personnes formidables
  • Nous menons nos activités avec intégrité et passion
  • Excellents avantages sociaux et rabais pour employés
  • La rémunération comprend un salaire de base, des commissions sur les ventes et la possibilité d'obtenir des primes*
RÉSUMÉ DU POSTE

Offrir une expérience d'achat agréable et mémorable chez Little Burgundy tout en participant aux opérations de base du magasin et en atteignant les objectifs de vente et les normes de rendement du magasin et personnels.

TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente et les normes de rendement du magasin et personnels
  • Effectuer toutes les procédures relatives aux opérations et à la prévention des pertes avec précision, conformément aux politiques en vigueur
  • Maintenir la présentation du magasin et l'organisation de l'arrière-boutique
  • Communiquer efficacement tous les besoins du magasin aux gestionnaires
  • Rester informé des tendances de mode actuelles
  • Effectuer toutes les tâches liées aux caisses selon les procédures
  • Accomplir toutes les tâches et responsabilités assignées dans les délais impartis
  • Offrir une expérience amusante et complète à tous les clients
  • Compléter toutes les formations requises
  • Comprendre la culture Little Burgundy et l'incarner auprès de l\'équipe
EXIGENCES DU POSTE
  • Expérience préalable de vente dans le domaine de la vente au détail souhaitée
  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement dynamique
  • Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de service à la clientèle
  • Désir de réussir dans un environnement de vente au détail en constante évolution
  • Être bilingue en fonction des besoins (Québec seulement) **
  • Volonté d'apprentissage
  • Être en mesure de travailler des quarts de soir et de fin de semaine
  • Capacité à grimper, s'étirer, se pencher et soulever jusqu'à 50 livres
  • Se tenir debout pendant de longues périodes de temps
  • Être âgé d'au moins 16 ans*
  • Le critère d'âge pour un poste à temps partiel peut varier d'un territoire ou d’une province à l’autre
  • Une connaissance de l'anglais est nécessaire pour pouvoir communiquer efficacement avec tous les clients, y compris les touristes anglophones, ainsi qu'avec le personnel du siège social à Nashville.
SALAIRE ET AVANTAGES

Consultez le site Web suivant pour plus d'informations sur tous nos avantages exceptionnels : www.littleburgundyshoes.com/fr/careers-pages/postule-maintenant

  • Le salaire, la commission et la structure des primes varient en fonction du poste, de la région, de la ville, de l'État ou de la province. Les avantages offerts peuvent comprendre l'assurance médicale, l'assurance pour les soins de la vue et les soins dentaires, des vacances et des heures de bénévolat, mais ceux-ci peuvent varier en fonction de l'État, de la province ou du territoire. Pour plus de précisions, consultez le www.benefitsatgenesco.com
INFORMATIONS RELATIVES AUX CANDIDATURES

L\'accès à l\'égalité en emploi est offert à tous les employés et candidats sans égard à la race, la couleur, le sexe, la religion, la nationalité, l\'âge, le statut de vétéran, la grossesse, l\'accouchement ou l\'état de santé associé, le handicap physique ou mental de personnes remplissant par ailleurs les exigences requises, la condition médicale, l\'information génétique, l\'orientation sexuelle, la citoyenneté, le statut marital ou de partenariat domestique/d\'union de fait, l\'identité et/ou l\'expression de genre, ou tout autre facteur que la loi protège contre la discrimination en matière d\'emploi.

Toutes les décisions relatives à une embauche sont fondées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les compétences individuelles. Cette politique s\'applique à toutes les conditions d\'emploi, y compris, mais sans s\'y limiter, le recrutement et l\'embauche, l\'affectation, la promotion, le licenciement, la réduction des effectifs, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation. Tout candidat ou employé ayant besoin d\'un accommodement raisonnable pour soumettre sa candidature ou pour exécuter les fonctions essentielles de son travail doit envoyer un courriel à accommodation@genesco.com ou appeler au (615) 367-7467. Les pratiques de Genesco en matière d\'emploi continueront d\'être axées sur la pleine utilisation de toutes les ressources humaines disponibles. Nous estimons que cette approche en matière de ressources humaines est non seulement juridiquement et moralement appropriée, mais qu\'elle constitue également une pratique commerciale judicieuse et rationnelle.

Company Overview
Little Burgundy was founded in 2008 in the namesake neighborhood in Montreal, Quebec. Little Burgundy is a branded footwear destination with its own unique style for discerning taste. The notion of being local and staying connected to our roots is key to our brand’s DNA. With more than 30 stores across Canada, Little Burgundy offers the best brands on the market such as Converse, New Balance, Birkenstock, Vans, Reebok and many more. Little Burgundy is always looking for great people to join our team! For more information check out: www.littleburgundyshoes.com/careers

WHY WORK FOR LITTLE BURGUNDY?

  • We celebrate and reward success!
  • Rapid promotion opportunities for top performers - we promote from within
  • We are a family with an Attitude That Cares
  • We encourage you to embrace your individuality
  • You get to work in a fun environment with the coolest people around
  • We conduct business with integrity and passion
  • Excellent benefits and employee discount
  • Compensation includes base pay, sales commission, and bonus potential*

Job Summary

To provide a fun and memorable shopping experience at Little Burgundy while assisting with basic store operations and achieving store and personal sales goals and standards of performance.

Essential Job Functions

  • Meet and exceed store and personal sales goals and standards of performance
  • Perform all Operation/Loss Prevention procedures accurately according to policies
  • Maintain store appearance and stockroom organization
  • Effectively communicate all store needs to store management
  • Stay informed of current fashion trends
  • Complete all point of sale functions as required
  • Complete all assigned tasks and responsibilities promptly
  • Provide a fun, full service experience to all customers
  • Complete all required training
  • Understand the Little Burgundy culture and demonstrate it to the team

Job Requirements

  • Prior retail sales experience preferred
  • Ability to multi-task in a fast-paced environment
  • Excellent interpersonal and customer service skills
  • Desire to succeed in fast-paced retail environment
  • Bilingualism as required (Quebec only) **
  • Willingness to learn
  • Ability to work night and weekend shifts
  • Ability to climb, reach, bend, and lift up to 50 pounds
  • Stand for long periods of time
  • Must be at least 16 years of age*
  • Age requirements for part-time employment may vary based on territory or province
  • General knowledge of English is required to be able to effectively communicate to all customers, including English-speaking tourists, and to home office personnel in Nashville.

Pay And Benefits

Check out the following website for more information on all our awesome benefits: www.littleburgundyshoes.com/careers

  • The pay rate, commission, and bonus structure varies per job title, county, city, state or province. Benefits offered may include medical, vision, and dental insurance, a vacation package, and community service hours but may also vary by state, province, or territory. For clarification, refer to www.benefitsatgenesco.com
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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