Jobs in Whitby, Kanada
People & Talent Director for Breakthrough AI Research
FirstPrinciples
Social Media Assistant - Remote Role for Students and Beginners in Canada
Mashreq Bank
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenPart-Time Delta Airlines Data Entry Remote Jobs: Earn per Hour
Mashreq Bank
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerben5 People Urgently Need It NOW! From Vancouver- Work From Home Jobs - Part-Time Job (We Are in a[...]
Occupons Quebec
Part time home based jobs in india without investment
Mashreq Bank
Tuteur.trice de français langue seconde (FLS)
Université du Québec à Rimouski
ServiceNow Product Manager (Platform), Global Deloitte Technology
Deloitte Canada
Chef d'équipe, artiste éclairagiste / Lead Lighting Artist - Remote
People Can Fly
Lead Lighting Artist - Drive AAA Lighting in Unreal
People Can Fly
We Urgently Need Just 2 People From Surrey - Market Research Assistant - Work From Home Jobs - [...]
Occupons Quebec
People & Talent Director for Breakthrough AI Research
Zusammenfassung
A transformative non-profit organization is seeking a Director of People and Talent to lead HR functions from talent acquisition to employee engagement strategies. The ideal candidate will have over 5 years of experience in recruiting, particularly for technical roles. Candidates must be comfortable in a remote, startup culture and possess strong communication skills. This position offers a chance to significantly impact organizational growth and employee success.
Qualifikationen
- 5+ years in recruiting or talent acquisition roles focused on hiring technical talent.
- Familiarity with Canadian labor laws.
- Comfortable working in a startup-style, remote team.
Aufgaben
- Develop multi-year headcount plans across key functions.
- Manage the entire recruitment process.
- Design structured interview processes.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.