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Business Intelligence Analyst / Analyste en intelligence économique (Remote)

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Global Vision
Canada
À distance
CAD 60 000 - 100 000
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Enterprise Customer Success Manager

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Canonical
Sherbrooke
À distance
USD 70 000 - 110 000

Nurse Practitioner - Alberta Licensed (Telehealth, Remote)

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Modern Menopause
Alberta
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CAD 60 000 - 100 000

Enterprise Customer Success Manager

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Canonical
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USD 70 000 - 110 000

Customer Service Representative-Remote (Bilingual : French / English)

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Concentrix Trust & Safety
Peterborough
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CAD 60 000 - 80 000
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Heavy Equipment Operator (Finish Dozer) (Fort Hills)

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North American Construction Group
Fort McMurray
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CAD 30 000 - 60 000

Customer Success Coordinator

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veritree
Vancouver
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CAD 55 000 - 65 000

Coder

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CarePoint Health Management Associates
Golden Horseshoe
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CAD 60 000 - 90 000
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Remote - Claims Service Representative, National Accounts (Alberta Canada)

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Starr Underwriting
Calgary
À distance
CAD 40 000 - 70 000

Principal Data Engineer

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Employer Direct Healthcare
Canada
À distance
CAD 100 000 - 140 000

Sr. Counsel, Legal, Patent Licensing

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Lenovo
Morrisville
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USD 195 000 - 205 000

Digital Marketing Strategist (Part-time Contract)

Digital Marketing Strategist (Part-time Contract)
ImageX
Canada
À distance
CAD 60 000 - 80 000

Senior Account Executive

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Absorb Technology
Canada
À distance
CAD 60 000 - 100 000

Software Engineer - Solutions Engineering

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Canonical
Moncton
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USD 70 000 - 110 000

Associate Linux Support Engineer

Associate Linux Support Engineer
Canonical
Sherbrooke
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USD 40 000 - 80 000

Marketing - Audio/podcast professionals for AI Training - US English

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e2f Inc.
Canada
À distance
CAD 30 000 - 60 000

Sales Development Representative

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Craver
British Columbia
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CAD 50 000 - 80 000

Inside Sales Representative

Inside Sales Representative
Flexspring
Lévis
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CAD 50 000 - 90 000

Instructor, Indigenous Early Childhood Education (INECE) & Prior Learning Assessment and Recogn[...]

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Saskatchewan Indian Institute of Technologies (SIIT)
Saskatoon
À distance
CAD 50 000 - 80 000

Senior Developer, Back End(Ruby) - Labs

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Fullscript
Toronto
À distance
CAD 80 000 - 120 000

Technical Manager, Enterprise Applications & Integration (CST/EST Canada Remote)

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Motorola Solutions
Toronto
À distance
CAD 80 000 - 120 000

Senior Software Engineer

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Valsoft Corporation
Toronto
À distance
CAD 80 000 - 110 000

Pension Analyst, DC Solutions

Pension Analyst, DC Solutions
LifeWorks
Calgary
À distance
CAD 37 000 - 73 000

Sr Informatics Sales Manager

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Waters Corporation
Morrisville
À distance
CAD 80 000 - 120 000

Franchise Business Consultant

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Little Caesars
Canada
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CAD 50 000 - 90 000

Meilleurs postes :

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Business Intelligence Analyst / Analyste en intelligence économique (Remote)

Global Vision
Canada
À distance
CAD 60 000 - 100 000
Description du poste

Analyste en intelligence économique

Qui recherchons-nous ?

En tant qu'analyste de la veille stratégique chez GlobalVision, vous contribuerez à la gestion et à l'établissement de rapports sur l'analyse des données provenant des divers systèmes, processus et initiatives de l'entreprise. Vous devez posséder de solides compétences dans l'utilisation d'outils de visualisation de données pour générer et fournir des analyses perspicaces et identifier les tendances.

Le quotidien

Analyser les données et développer des idées

  • Collecter et rassembler des données pertinentes à partir de diverses sources, telles que des bases de données, des rapports et d'autres référentiels de données.
  • Utiliser des outils et des logiciels pour nettoyer, valider et organiser les données afin d'en assurer l'exactitude et la cohérence.
  • Identifier les principaux problèmes, défis et opportunités de l'entreprise et communiquer les résultats aux différentes parties prenantes.
  • Collaborer avec les parties prenantes et les équipes interfonctionnelles pour comprendre leurs besoins et leurs exigences.
  • Effectuer une analyse exploratoire des données pour découvrir des informations significatives et des opportunités potentielles.
  • Effectuer des analyses avancées, telles que la modélisation prédictive et les prévisions, pour soutenir la prise de décision.

Créer et présenter des rapports

  • Concevoir et créer des rapports et des tableaux de bord visuellement attrayants et informatifs à l'aide d'outils de veille stratégique.
  • Favoriser l'amélioration des processus actuels, en mettant l'accent sur l'accroissement de l'efficacité et l'amélioration des analyses à valeur ajoutée.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour communiquer des informations et faciliter la prise de décisions fondées sur des données.
  • Contrôler et évaluer en permanence l'efficacité des rapports et apporter les améliorations nécessaires.

Indicateurs montrant que vous pourriez être un bon candidat pour ce poste :

  • Vous êtes en accord avec nos valeurs
  • Vous êtes à l'aise pour sortir des responsabilités de cette description de poste !
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de rester motivé(e).
  • Expérience de l'architecture Salesforce.
  • Expérience des outils de visualisation de données (Domo, Tableau, PowerBI, IBM Cognos Analytics, etc.).
  • Expérience en matière d'analyse de données.

Atouts supplémentaires

  • Expérience préalable de travail pour une entreprise SaaS B2B.
  • Connaissance de base de dbt et Stitch.
  • Comprendre comment les données informent l'impact commercial dans un environnement B2B / SaaS.
  • Connaissance de SQL, R ou Python.
  • Baccalauréat en affaires, en statistiques, en finances ou dans un domaine pertinent.
  • Connaissance pratique de la langue française.

Les candidats du Québec doivent parler couramment l'anglais et le français. En tant qu'entreprise internationale ayant des clients, des employés et des sous-traitants dans le monde entier, l'anglais est nécessaire pour travailler avec les parties prenantes internes et externes de GlobalVision.

Qui sommes-nous ?

GlobalVision développe et vend de la technologie qui aide les entreprises des secteurs réglementés à commercialiser plus rapidement leurs produits numériques et imprimés, sans compromis sur la qualité. Au cours de cette aventure de plus de 30 ans, nous avons été autonomes et profitables en trouvant un équilibre entre l'agilité et l'innovation, la patience et la réflexion.

Nous mesurons les résultats, et non les heures travaillées. Ceci permet de mettre en avant un modèle de travail basé sur la confiance et qui privilégie le travail à distance. Chez GlobalVision, chacun est libre de vivre et de travailler là où il le souhaite et de gérer lui-même ses congés payés et ses horaires de travail. Si nous atteignons nos objectifs, nous distribuons 20 % de la croissance des profits de manière égale aux employés à temps plein.

Nous croyons fermement en ces valeurs, alors assurez-vous que vous y croyez aussi :

  • La liberté d'innover : Nous essayons de nouvelles choses et n'avons pas peur de l'échec, tant que nous en tirons des leçons!
  • Croître, de manière soutenable : Nous donnons la priorité à notre réussite à long terme plutôt qu'aux gains à court terme.
  • Les problèmes sont des opportunités : Les problèmes sont des opportunités d'amélioration et nous réalisons nos meilleurs travaux lorsque nous sommes confrontés à l'adversité et que nous nous adaptons.
  • Confiance et autonomy : Nous donnons à nos employés l'espace et les ressources nécessaires pour qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour et nous faisons confiance à chacun pour qu'il soit intrinsèquement motivé et aligné sur notre mission.
  • Rayonner la passion et la positivité : Nous sommes passionnés et travaillons en équipe, avec une énergie et des intentions positives.
  • Rétroaction continuelle : La rétroaction est le moteur de notre apprentissage et de notre croissance dans tout ce que nous faisons.

Pourquoi vous devriez nous joindre

  • GlobalVision règle un problème critique pour nos clients du classement Fortune 500.
  • Vous êtes encouragé à faire preuve de leadership, d'initiative et d'ingéniosité pour résoudre les problèmes.
  • Une équipe diversifiée ; travaillez avec des personnes provenant de différents milieux, de différentes régions géographiques et de différentes perspectives.
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  • 400
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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