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Mechanical Engineer II – Refinery, On‑Site (Mississauga)
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Plein temps
Il y a 5 jours
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Résumé du poste
A global engineering services company is seeking a Mechanical Engineer Level II for a full-time position in Mississauga, Ontario. This on-site role involves delivering mechanical engineering services, preparing technical documents, and collaborating with clients. A Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering and registration with PEO as a Professional Engineer are required. Ideal candidates are self-motivated with experience in refinery settings.
Qualifications
- Candidates must have relevant refinery experience.
- Must be eligible to work in Canada.
- Self-starters with effective teamwork and communication skills.
Responsabilités
- Deliver mechanical engineering services that meet specifications on time and within budget.
- Prepare technical documents such as specifications and drawings.
- Conduct field walkdowns in operating plants and construction sites.
Connaissances
Intermediate level experience with chemical and hydrocarbon-related mechanical equipment
Experience with mechanical engineering Codes and Standards
Ability to prioritize work to meet tight deadlines
Formation
Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering
Registration with PEO as a Professional Engineer
Description du poste
A global engineering services company is seeking a Mechanical Engineer Level II for a full-time position in Mississauga, Ontario. This on-site role involves delivering mechanical engineering services, preparing technical documents, and collaborating with clients. A Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering and registration with PEO as a Professional Engineer are required. Ideal candidates are self-motivated with experience in refinery settings.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.