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RETRAVAILLER DANS L OUEST
Michael Page (France)
Une association d'aide aux personnes en situation de handicap recherche un professionnel pour un poste de rééducateur à Laval. Vous serez chargé d'améliorer la communication des personnes à travers des activités rééducatives, avec un contrat CDI à temps partiel de 10H30/semaine. Des qualités telles que l'écoute et la communication sont essentielles. Débutants acceptés.
Actualisé le 25 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la paroleVos missions principales :- Evaluation- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées- Accompagnement, rééducation et suivi- Gestion médico-administrative- Education et préventionVos principales qualités :- Aisance relationnelle- Ecoute- CommunicationLes établissements et services Enfance de la Mayenne gérés par APF France handicap accompagnent des enfants et des jeunes de 0 à 25 ans. Les prestations proposées peuvent être de l'évaluation de situations à besoins spécifiques (CAMSP, PCO TND, Antenne TSLA), de l'accompagnement de jeunes en situation de handicap moteur ou de polyhandicap (SESSAD, PCPE) ou de l'accueil de jour et de l'hébergement (EEAP Calypso, Section d'Education Motrice, Dispositif d'Accueil Temporaire).Le poste à pourvoir est à l'Antenne TSLA.Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la paroleVos missions principales :- Evaluation- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées- Accompagnement, rééducation et suivi- Gestion médico-administrative- Education et préventionVos principales qualités :- Aisance relationnelle- Ecoute- Communication
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 10H30/semaineTravail en journée
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.