Chef / Cheffe des ventes (H/F)

GROUPE MIRWAULT; Laval; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente à Laval recherche un(e) Chef des ventes (H/F). Les missions incluent l'encadrement d'équipe, la gestion de la relation client et le suivi des performances. Le candidat idéal aura une expérience de 3 à 5 ans et un Bac+2 dans le commerce, avec un sens du leadership et une maîtrise des outils numériques.

Qualifications

• Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un secteur technique en B2B.
• Autonomie et rigueur, avec un sens de l'organisation développé.
• Maîtrise des outils informatiques est indispensable.

Responsabilités

• Encadrer et motiver l'équipe commerciale.
• Développer le portefeuille client et négocier avec les clients.
• Suivre les indicateurs de performance et faire des reportings.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Développer l'esprit d'équipe

Organiser des réunions d'équipe régulières

Planification des ventes

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac+2 dans le domaine du commerce

Outils

Excel

Description du poste

Offre n° 196GYMY
Chef / Cheffe des ventes (H/F)

La société FIM du groupe Ménil, située à Laval (53), est spécialisée dans le négoce de produits et biens en maréchalerie. Le groupe Ménil est spécialisé dans l'équipement cheval et nature, il se compose de différentes sociétés : France Industrie Maréchalerie, Hippomat et Abrivert.Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : https://www.france-marechalerie.fr/Nous recherchons notre futur(e) Chef des ventes.Vos principales missions :Sous la supervision du directeur du développement commercial et achats, vous assurerez les missions suivantes :- Encadrement de l'équipe de vente : superviser, former et motiver l'équipe commercial, s'assurer de la qualité de l'accueil client physique et téléphonique,- Suivi et animation de la force de vente itinérante : organiser les plans de tournée, définir les zones de prospections et les objectifs, organiser des réunions commerciales, accompagner ponctuellement les commerciaux sur le terrain,- Gestion commerciale et relation client : développer le portefeuille client, négocier avec les clients, surveiller le marché et la concurrence, gérer les litiges, fidéliser notre clientèle de professionnelle,- Pilotage et activité : suivre les indicateurs de performance, faire des reportings à la direction, proposer des actions correctives si nécessaire,- Stratégie commerciale et marketing local : participer au marketing produit, participer à la définition de la politique tarifaire, mettre en place des opérations commerciales ciblées, faire remonter les informations du terrain (besoins clients, concurrence, etc.),Profil recherché :Issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un secteur technique en B2B (bâtiment, industrie, etc.).Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur. Vous possédez un leadership naturel et une capacité à fédérer. La maîtrise des outils informatiques, notamment des fonctions d'Excel et des requêtes, est indispensableLe sens du service client et d'excellentes compétences en communication sont essentiels pour réussir dans ce poste.Une connaissance du monde équin constitue un véritable atout.Contrat : CDI / temps plein (35h)Localisation : Laval, quelques déplacements à prévoir (53)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil et expériences

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Commerce

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Développer l'esprit d'équipe Cette compétence est indispensable
• Organiser des réunions d'équipe régulières Cette compétence est indispensable
• Planification des ventes Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Améliorer les techniques de présentation de produits
• Analyse de la demande du marché
• Développer des techniques de vente innovantes
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Elaborer une stratégie commerciale
• Elaborer, adapter une proposition commerciale
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente
• Gérer les réclamations clients
• Organiser et contrôler un approvisionnement
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Renforcer la communication interne au sein de l'équipe
• Renforcer les compétences de négociation de l'équipe
• Suivre les tendances du marché pour ajuster les stratégies

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

6 à 9 salariés

Le groupe MIRWAULT est un groupe familial et qui est spécialisé dans 3 domaines d'activité :- Le pôle cheval et nature- Le pôle quincaillerie- Le pôle marketingMme Aurélie JEANNOT

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