Jobs at Bmo in Canada

Date limite pour présenter sa candidature : 10/30/2025

Adresse : 100 King Street West

Groupe de famille d'emploi : Technologie

Join BMO’s Financial Crimes Technology team and become a driving force in safeguarding our customers and communities. We lead the development of a dynamic ecosystem that spans Cybersecurity, Fraud Prevention, and Physical Security, delivering enterprise-grade solutions that protect what matters most. You will shape the future of financial crime defense by integrating cutting-edge technologies into scalable platforms that evolve with emerging threats. Thrive in a fast-paced environment where bold thinking and rapid decision-making are essential. Be part of a culture that champions innovation and transformation, redefining how financial crimes are detected and prevented. Your work will have real impact, helping us stay ahead of the curve and build a safer financial world.

This is a HYBRID role

• Design databases including creating schema, tables, views, db functions etc., following standards for data integrity and structuring.

• Develop scripts to extract data from application databases, create data files and shell scripts to feed files downstream applications.

• Analyze data feeds to the application database, troubleshoot errors during data load, identify bad data or issues caused by data integrity problems.

• Help create/replicate test data for non-production databases, including data volume for performance testing.

• Install, configure, monitor, maintain, and improve the performance of databases and data stores.

• Manage and maintain enterprise databases, adhering to data governance and management policies.

• Provide specialized consulting, analytical and technical support for the application database and data.

• Oracle DB Administration - 5-7 years

• Data analysis, data modeling and database design - 5 years

• Database schema creation and management - 5-7 years

• Linux OS - 5-7 years (Our operation is entirely the LINUX OS)

• Database Scripts and Shell scripts - 5-7 years

• DB Performance management & tuning - 5-7 years

• Capacity Planning - 5-7 years

• Database backup & recovery - 5-7 years

• VCS cluster - 1-2 years

Nice-to-have skills: Java programming - approx. 4-5 years

• Manages and maintains enterprise databases, adhering to data governance and management policies. Designs databases that follow standards for data integrity, structuring and application specifications. Monitors metadata and repository usage. Creates and implements a database backup and recovery strategy. Proactively monitors and optimizes performance and tuning. Applies expertise to transform on-premise databases to cloud data services and leverages cloud database technologies (e.g., AI and intelligent threat detection).

• Operates, supports, and evolves existing legacy data sources. Collaborates with delivery teams to ensure data sources are developed and evolved in a quality manner.

• Installs, configures, monitors, maintains, and improves the performance of databases and data stores.

• Determines, creates, maintains, enforces and documents database policies, procedures and standards.

• Ensures company databases are functional and backed up. Sets procedures for data recovery and builds security protocols.

• Ensures data integrity, periodic maintenance and protection against threats or unauthorized access.

• Administers database objects to achieve optimum utilization.

• Focus is primarily on business/group within BMO; may have broader, enterprise-wide focus.

• Provides specialized consulting, analytical and technical support.

• Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.

• Works independently and handles non-routine situations.

• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Foundational level of proficiency:

• Data modeling and database design

• Data analysis

• Business continuity

• Capacity planning

• Metadata management and repository usage

• Learning agility

• Adaptability

• Creative reasoning

Intermediate level of proficiency:

• Database design

• Database administration

• Database scripts

• Performance management & tuning

• Database schema creation and management

• Metadata Management

• Data Security

• Systems Thinking

• Verbal & written communication skills

• Collaboration & team skills

• Analytical and problem solving skills

• Influence skills

• Data driven decision making

Advanced level of proficiency:

• Oracle Database Administration

• Linux, Shell script

• Java, Java Script

• Data integrity

• Backup and recovery

• Typically between 5 - 7 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience

• Deep knowledge and technical proficiency gained through extensive education and business experience

Salaire :

$75,900.00 - $141,900.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.