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Secteur corporatifs et Livraison de solutions TI - Finances

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation stratégique d’une organisation où l’humain, l’innovation et la collaboration sont au cœur des préoccupations ? Chez iA Groupe financier, nous recherchons un(e) Directeur(trice) adjoint(e), Livraison de solutions TI – Finances et services d’affaires, pour piloter la mise en place et le maintien des solutions TI au sein du secteur Finances et Services d’affaires (FSA). Dans ce rôle, vous serez responsable de la réussite de la chaîne de valeur du secteur bancaire ainsi que de la gestion des données pour les secteurs corporatifs, tout en contribuant à l’établissement d’un système de gestion de haute performance. Joignez‑vous à nous !

• Assurer la livraison de solutions TI et la performance de l’équipe, en prenant des décisions stratégiques et en influençant les orientations pour garantir la réussite des projets.

• Garantir le respect de la gouvernance, du budget, des échéanciers et de la qualité des solutions livrées, en étant imputable des résultats.

• Piloter la chaîne de valeur du secteur bancaire et la gestion des données aux secteurs corporatifs, en vous appuyant sur une équipe tactique.

• Gérer et mobiliser les employés et contractuels sous votre responsabilité, en optimisant l’efficacité et la capacité de travail de l’équipe.

• Coordonner les ressources et superviser leur charge de travail, en prenant des décisions pour maximiser la performance collective.

• Maintenir un lien fort avec les partenaires internes et externes, en assurant un alignement stratégique et une cohérence dans le positionnement des ressources.

• Garantir la satisfaction des utilisateurs finaux par une gestion efficace du changement et la résolution autonome des défis opérationnels.

• Concevoir et mettre en œuvre des outils et standards d’amélioration continue, en démontrant autonomie et imputabilité.

Nous cherchons une personne qui :

• Détient un baccalauréat en informatique, administration des affaires ou discipline connexe (la scolarité peut être compensée par une expérience équivalente).

• Possède au moins cinq (5) années d’expérience en gestion et technologies de l’information, dont un rôle de gestionnaire (idéalement Directeur adjoint) avec la responsabilité de plusieurs équipes de projets.

• Maîtrise le cycle de développement logiciel, les approches DevOps, Agile et Lean.

• Démontre un leadership avéré, la capacité de diriger et motiver des équipes, de gérer le changement et les conflits.

• Possède d’excellentes compétences en communication pour interagir avec les parties prenantes internes et externes.

• A une mentalité axée sur les résultats, le sens de l’organisation, de la rigueur et de l’efficacité opérationnelle.

• Est apte à négocier avec les fournisseurs et partenaires pour obtenir les meilleures conditions.

• Sait analyser des situations complexes et trouver des solutions efficaces.

• Maîtrise la gestion des ressources humaines nécessaires à la réalisation des projets et le développement des talents.

• Niveau intermédiaire en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de 20% des tâches quotidiennes qui sont à réaliser en anglais. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale par visioconférence pour animer des rencontres et faire des présentations, ainsi que de la rédaction de courriels, avec des partenaires et fournisseurs unilingues anglophones.

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Québec, Québec. Other Possible Location(s): Montreal, Quebec.

iA Financial Group

2026-01-07

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

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