Fashion jobs in Canada

L'Associé aux ventes établit la norme de qualité en matière de soins oculaires et de lunetterie en garantissant à chaque patient et client la meilleure expérience possible chez LensCrafters, à chaque visite. Le rôle de l'Associé aux ventes contribue à faire de LensCrafters la destination de choix pour tous les besoins en vision dans votre communauté.

• Atteindre de manière constante les objectifs de vente et les objectifs de l'entreprise en développant les relations existantes avec les clients et en en créant de nouvelles.
• Utiliser les prescriptions optiques et collaborer avec l’opticien pour recommander des verres et traitements spécifiques.
• Aider les patients à choisir leurs montures en leur proposant la solution visuelle idéale.
• Participer activement à un environnement de travail positif et entretenir des relations professionnelles solides avec les collègues, les gestionnaires, les optométristes et le personnel de soutien.
• Veiller à l’apparence du magasin et prendre l’initiative de garder les présentoirs et l’inventaire propres, attrayants et organisés.
• Contribuer à une culture inclusive en traitant les clients et les collègues avec respect.
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Expérience d’un an ou plus en vente au détail ou en service à la clientèle.
• Familiarité avec les systèmes de point de vente, les ordinateurs, ainsi qu’avec les compétences de base en mathématiques et en communication téléphonique.
• Capacité à adopter les nouvelles technologies et à s’adapter aux changements avec précision.
• Aptitude à vendre en utilisant des techniques de vente et à assumer la responsabilité des résultats, avec une volonté d’atteindre les objectifs.
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite).
• Motivation personnelle et capacité avérée à gérer plusieurs tâches à la fois, avec une flexibilité face aux environnements en constante évolution.

LensCrafters fait partie de Luxottica, N.A., un leader dans la conception, la fabrication et la distribution de lunettes de mode, de luxe et de sport.

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à HRCompliance@luxotticaretail.com.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.