Crypto jobs in Canada
Remote Crypto Sales Executive
un emploi de Spécialiste des ressources humaines chez Shakepay FR
Remote Fintech Legal Counsel (Crypto & Growth)
un emploi de Spécialiste des ressources humaines chez Shakepay FR
Ingénieur Logiciel Senior
un emploi de Spécialiste des ressources humaines chez Shakepay FR
Chef de produit principal, Design
un emploi de Spécialiste des ressources humaines chez Shakepay FR
Manager, Technology Risk Services (IT Audit)
KPMG LLP Canada
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now.Net Full-Stack Developer - Payment Applications Development
KORT Payments
Lead Margin Trading Product Marketing Manager (Remote)
P2P
Connect with headhunters to apply for similar jobsRemote UI/UX Designer for Fintech & Crypto Platforms
Ndax
Senior Engineering Manager - Growth & Acquisition (Remote)
P2P
Software Engineer, Wallet Core - API-First Crypto Platform
BitGo, Inc.
Remote Crypto Sales Executive
Job summary
Une entreprise innovante dans la fintech recherche un.e Chargé.e de clientèle pour développer des relations avec les entreprises et les clients fortunés. Le rôle inclut la prospection, l'intégration client et une collaboration avec les équipes internes. Les candidats doivent avoir plus de 5 ans d'expérience en vente, une compréhension des marchés crypto, et maîtriser des outils CRM. Postulez pour contribuer à révolutionner les services financiers au Canada !
Benefits
Qualifications
- 5+ ans d’expérience en vente ou gestion de comptes, idéalement dans la crypto ou fintech.
- Capacité à croître des comptes stratégiques avec un bon historique de performance.
- Aptitude à adapter le discours aux clients avertis.
Responsibilities
- Développer la prospection outbound auprès des entreprises et clients.
- Piloter le cycle de vente de l'intégration client à son premier dépôt.
- Collaborer avec les équipes marketing et produit pour améliorer la stratégie.
Skills
Tools
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.