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Automotive Technician jobs in United Kingdom

Technicien(ne) Informatique

Place aux Jeunes

Sainte-Adèle
On-site
CAD 50,000 - 70,000
24 days ago
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Doctor's Technician

Now Optics

Grand Forks
On-site
CAD 40,000 - 50,000
24 days ago

Technical Services Technician (Toronto ON)

Orica Limited

Greater Sudbury
Hybrid
CAD 64,000 - 87,000
24 days ago

Electronic Instrumentation Technician

ZipRecruiter

Peterborough
On-site
CAD 60,000 - 80,000
24 days ago

Penhorwood Mine Technician

Magris Talc Canada Inc.

Timmins
On-site
CAD 60,000 - 80,000
24 days ago
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Technicien(ne) Ressources humaines (temporaire un an)

STAS Inc.

Saguenay
On-site
CAD 81,000 - 106,000
24 days ago

QC Lab Technician

Colas Canada

Springwater
On-site
CAD 55,000 - 70,000
24 days ago

Lead Maintenance Technician (Pitman Night Shift)

ZipRecruiter

Burlington
On-site
CAD 60,000 - 80,000
24 days ago
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Technicienne ou technicien en automatisation

Place aux Jeunes

Lac-Mégantic
On-site
CAD 65,000 - 98,000
24 days ago

HVAC Technician

Enercare Inc.

Peterborough
On-site
CAD 60,000 - 80,000
24 days ago

Night Shift-Sr. Plastic Technician

Greif

Peterborough
On-site
< CAD 1,000
24 days ago

Evening Shift-Sr. Plastic Technician

Greif

Peterborough
On-site
CAD 30,000 - 60,000
24 days ago

HVAC/Refrigeration Technician - Critical Environment

BGIS

Essa
On-site
CAD 60,000 - 80,000
24 days ago

Service Technician & Operations Specialist

Cold Jet

Cambridge
On-site
CAD 60,000 - 75,000
24 days ago

Accounting Technician

Baker Tilly Canada

Flin Flon
On-site
CAD 80,000 - 100,000
24 days ago

Technicien(ne) ou Dessinateur(trice), Structure du bâtiment

EXP

Drummondville
Hybrid
CAD 70,000 - 90,000
24 days ago

Tire Technician

Kal Tire

Antigonish
On-site
CAD 30,000 - 60,000
24 days ago

General Repair Technician

BGIS

Brampton
On-site
CAD 50,000 - 70,000
24 days ago

Technicien ne comptable

Vidéotron

Quebec
On-site
CAD 50,000 - 70,000
24 days ago

Heavy Duty Equipment Technician- 3rd Yr, 4th Yr, or Journeyperson

Internetwork Expert

City of Leduc
On-site
CAD 45,000 - 60,000
24 days ago

TECHNICIEN(NE) CLASSE B (ÉTUDIANT(E) EN ANALYSES BIOMÉDICALES)

Santé Montréal

Quebec
On-site
CAD 30,000 - 60,000
24 days ago

Mill Maintenance Technician

The Scotts Miracle-Gro Company

New Brunswick
On-site
CAD 30,000 - 60,000
24 days ago

SITE MANUFACTURING MAINTENANCE TECHNICIAN

Plastic Omnium

Windsor
On-site
CAD 50,000 - 70,000
24 days ago

Cellular Telephone Technician

CaseMogul Inc.

Calgary
On-site
CAD 72,000 - 80,000
24 days ago

Installation Technician

Eastlink

Camrose
On-site
CAD 40,000 - 60,000
24 days ago

Top job titles:

Super Market jobsInternal Audit jobsRetail Assistant jobsNetwork Administration jobsNgo jobsGraduate Mechanical Engineer jobsMusic Producer jobsVideo Producer jobsDispatch jobsSupport Engineer jobs

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Technicien(ne) Informatique
Place aux Jeunes
Sainte-Adèle
On-site
CAD 50,000 - 70,000
Full time
24 days ago

Job summary

Une entreprise dynamique en informatique recherche un(e) Technicien(ne) en Informatique de niveau 2. Vous serez responsable de la gestion du parc informatique et du support aux utilisateurs. Le candidat idéal a une formation technique en informatique et 2 à 3 ans d'expérience. L'entreprise offre une rémunération compétitive et des avantages sociaux étendus, y compris des congés et des horaires flexibles.

Benefits

Rémunération attractive
Couverture santé complète
Plan d’épargne retraite
4 semaines de vacances
Télétravail et horaires flexibles
Développement professionnel
Vêtements corporatifs

Qualifications

  • Avoir 2 à 3 ans d’expérience pertinente en technologies de l’information et en support TI.
  • Excellentes connaissances en informatique : systèmes Microsoft, logiciels bureautiques, réseautique.
  • Connaissances du domaine de la cybersécurité.

Responsibilities

  • Gérer le parc informatique incluant les postes de travail et imprimantes.
  • Installer et faire évoluer les éléments matériels et logiciels.
  • Assurer un support interne et documenter les procédures.

Skills

Autonomie
Service à la clientèle
Communication
Résolution de problèmes
Organisation

Education

Formation technique en informatique, de niveau collégial (DEC, AEC)

Tools

Office 365
Azure
VMWare/Hyper-V
Job description
Overview

L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution de haute qualité. Nous accomplissons quotidiennement notre travail en respectant les plus hauts standards de l’industrie, la législation applicable et les normes environnementales.

L’entreprise étant en croissance, nous sommes présentement à la recherche d'un/une Technicien(ne) en Informatique de niveau 2. Le rôle du titulaire de poste est notamment d’améliorer le support aux utilisateurs et de résoudre les différentes problématiques rencontrées, tout en offrant le support externe des chantiers. La personne sera également responsable de l’acquisition du matériel et des logiciels, en plus de se voir impliquée dans l’amélioration continue de l’infrastructure et du réseau.

Rôle et responsabilités
  • Gérer le parc informatique incluant les postes de travail, imprimantes, système téléphonique, appareils mobiles, antivirus, cartes magnétiques, etc.
  • Installer, mettre à niveau et faire évoluer les éléments matériels et logiciels.
  • Assurer un support interne à la direction en identifiant et en solutionnant les différentes problématiques.
  • Tenir à jour l’inventaire du matériel informatique et des différentes licences.
  • Prendre en charge l’achat du matériel et l’équipement informatique.
  • Coordonner le travail des fournisseurs et des consultants.
  • Rédiger et actualiser la documentation.
  • Participer à l’identification des domaines nécessitant des investissements technologiques et aider à leur implantation.
  • Collaborer et communiquer avec le Directeur de la technologie et veiller au maintien des applications d’affaires, afin d'assurer le maintien des activités courantes en cas d'absence.
  • Adopter un horaire flexible afin de répondre aux besoins quotidiens de l’organisation.
  • Toutes autres tâches connexes.
Exigences et compétences requises
  • Formation technique en informatique, de niveau collégial (DEC, AEC).
  • Avoir 2 à 3 ans d’expérience pertinente en technologies de l’information et en support TI.
  • Bonne connaissance de Office 365 incluant Outlook, Teams, OneDrive et SharePoint.
  • Connaissance d'Azure.
  • VPN DHCP/IP DNS.
  • Connaissance de VMWare/Hyper-V.
  • Excellentes connaissances générales en informatique : systèmes Microsoft, logiciels bureautiques, téléphonie, antivirus, réseautique, etc.
  • Connaissances du domaine de la cybersécurité.
  • Autonome, débrouillard et orienté solution.
  • Bonne gestion des priorités et bien organisé.
  • Détenir des aptitudes liées au service à la clientèle.
  • Bonnes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
  • Viser l'apprentissage continu et être curieux de nature.
Avantages sociaux
  • Rémunération attractive : salaire compétitif aligné à celui du marché. Réévaluation salariale annuelle.
  • Avantages sociaux : couverture santé complète incluant l’assurance maladie, dentaire, vision et bien plus encore.
  • Plan d’épargne retraite : contributions de l'entreprise dans le fond FTQ pour vous aider à préparer votre avenir.
  • Vacances et congés : 4 semaines de vacances et plusieurs congés fériés conformément au calendrier CCQ.
  • Télétravail et horaires flexibles : télétravail occasionnel et horaires adaptés.
  • Développement professionnel : formations internes et externes pour améliorer les compétences.
  • Culture d’entreprise inclusive et ambiance de travail collaborative.
  • Vêtements corporatifs : accès à la boutique en ligne Tisseur avec crédits annuels.
  • Autres avantages : événements annuels, comité social, équipes sportives, activités de groupe, etc.

Bref, il y a toujours de l'action chez Tisseur. Si tu as envie de faire partie d'une grande équipe qui ne manque pas de projets d'envergure, saisis ta chance et viens vivre l’aventure avec nous !

Ça te parle ? Construis ton avenir avec nous !

*** Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

Date d'affichage : 18 septembre 2025

Date limite pour postuler : 16 octobre 2025

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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