Technicien(ne) en qualité de l'air

SNC-Lavalin; Quebec; On-site; CAD 81,000 - 115,000; Full time

Job summary

Une entreprise spécialisée dans les solutions environnementales à Lévis recherche un(e) Technicien(ne) en qualité de l'air. Vous serez responsable de l'échantillonnage des émissions, de l'analyse de la conformité aux réglementations et de l'entretien des équipements de mesure. Le candidat idéal possède un DEC en environnement et des compétences en logiciel. Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à des projets novateurs.

Benefits

Salaire concurrentiel

Avantages sociaux flexibles

Opportunités de formation

Régime d'actionnariat

Régime de retraite à cotisations déterminées

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC ou AEC) en environnement, hygiène industrielle ou autre formation pertinente.
• Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook.
• Bonne forme physique nécessaire pour l'utilisation d'équipement d’analyse et d’échantillonnage.

Responsibilities

• Participer aux campagnes d’échantillonnage des émissions fugitives de procédés pétrochimiques.
• Analyser et annoter des P&ID de raffineries et d’usines pétrochimiques.
• Vérification de la conformité aux réglementations environnementales.

Job description

Overview

Technicien(ne) en qualité de l'air

Le département Résilience climatique, développement durable, air et acoustique (RCDDAA) est reconnu pour son expertise dans les solutions environnementales et industrielles. Dans un contexte de croissance, nous souhaitons accueillir un (e) Technicien(ne) en qualité de l'air pour intégrer notre équipe dynamique à Lévis et participer à des projets novateurs contribuant à la réduction des impacts environnementaux.

Votre rôle au sein de l’équipe

• Participer aux campagnes d’échantillonnage des émissions fugitives de procédés pétrochimiques;
• Analyser et annoter des P&ID de raffineries et d’usines pétrochimiques;
• Vérification et application de la conformité des lois et de la réglementation en environnement et en santé et sécurité au travail (qualité de l’air, etc.);
• Étalonnage et entretien quotidien des équipements de mesure et de prélèvement;
• Inspection environnementale de procédés chimiques pour la détection et réparation de fuites fugitives de composés organiques volatils sur des sites industriels;
• Traitement quotidien de données.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur

Parce que nous offrons notamment:

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le/La Technicien(ne) recherché(e) ?

• Diplôme d’études collégiales (DEC ou AEC) en environnement, hygiène industrielle ou autre formation pertinente;
• Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook;
• Bonne forme physique (utilisation d’équipement d’analyse et d’échantillonnage de 12 kg, échelle, et travail en hauteur: ne doit pas avoir le vertige);
• Permis de conduire valide: le ou la candidate devra posséder un véhicule pour ses déplacements;
• Détenir la carte ASP construction, un atout;
• Connaissance des différents standards, méthodes d’échantillonnage et règlements en qualité de l’atmosphère serait un atout;
• Être disponible à voyager occasionnellement au Canada selon l’obtention des mandats;
• Excellent leadership et communication pour coordonner et prendre en charge les activités sur le terrain avec les ingénieurs en environnement;
• Esprit d’équipe et débrouillardise dans l’achèvement des tâches de projets;
• Participer à l’amélioration continue de la qualité des services fournis aux clients.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

Pour en savoir plus sur Odyssey, notre programme canadien de développement en début de carrière conçu pour soutenir l’intégration de nos nouveaux diplômés dans notre culture d’entreprise, leur permettre de construire leur réseau interne et de développer leur plein potentiel.

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées «AtkinsRéalis» sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

#LI-CAN

Worker Type Employee Job Type Regular

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.