Spécialiste en Acquisition de Talents

American Iron and Metal; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le recyclage des métaux à Montréal recherche un spécialiste en acquisition de talents pour travailler avec les gestionnaires d'embauche. Vous serez responsable de gérer le cycle complet du recrutement et d'assurer un flux constant de candidats qualifiés. Le poste nécessite une expérience en recrutement, de bonnes compétences en communication, et la capacité de travailler dans un environnement dynamique. Un salaire compétitif et des avantages divers sont offerts.

Benefits

Salaire compétitif

Programme d'aide aux frais de scolarité jusqu'à 8 500$

Vacances et avantages sociaux

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Expérience dans la gestion du cycle complet de recrutement, des ventes ou du service à la clientèle.
• Capacité à sourcer des candidats traditionnels et non traditionnels.
• Fort sentiment d'urgence et compétences en communication.

Responsibilities

• Travailler avec les gestionnaires d'embauche pour comprendre les besoins spécifiques de chaque rôle.
• Conseiller sur les stratégies de recrutement et les techniques d'entrevue.
• Faciliter le processus de recrutement, y compris la sélection et les négociations.

Skills

Gestion du cycle complet de recrutement

Sourcing de candidats

Compétences en communication

Flexibilité et adaptabilité

Bilingue Français/Anglais

Job description

Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

Relevant de la superviseur, acquisition de talents, le spécialiste en l'acquisition de talents, travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires d'embauche pour comprendre leurs besoins en personnel et jouera un rôle essentiel dans le maintien d'un bassin de candidats qualifiés pour les unités d'affaires qu'ils soutiennent.

Ce dont vous êtes responsable

• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires d'embauche pour comprendre les besoins et les exigences spécifiques de chaque rôle.
• Offrir des conseils et des conseils aux gestionnaires d'embauche sur les stratégies de recrutement, les techniques d'entrevue et l'évaluation des candidats.
• Collaborer avec les équipes RH et la direction pour aligner les efforts de recrutement sur les objectifs commerciaux globaux.
• Faciliter le processus de recrutement de bout en bout, y compris les offres d'emploi, la sélection des CV, les entretiens et la négociation des offres.
• Promouvoir la culture, les valeurs et la marque employeur de l'entreprise pour attirer les meilleurs talents.
• Assister à des salons de l'emploi, à des événements de réseautage et à d'autres activités liées au recrutement pour représenter l'entreprise et établir des relations avec des candidats potentiels.

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe :

• Vous avez de l'expérience dans la gestion du cycle complet de recrutement, des ventes ou du service à la clientèle.
• Vous avez fait vos preuves dans le sourcing de profils de candidats traditionnels et non traditionnels
• Vous avez un fort sentiment d'urgence, de flexibilité et d'adaptabilité
• Vous êtes persuasif et avez des compétences efficaces en communication écrite et orale
• Vous parlez couramment le français et l'anglais

Informations complémentaires

Ce que nous offrons !

• Salaire compétitif + autres avantages
• Programme d'aide aux frais de scolarité AIM allant jusqu’à 8 500$ par personne à charge admissible !
• Vacances, avantages sociaux et REER collectif avec contribution de l’employeur
• Outils et soutien pour assurer votre réussite et votre développement professionnel
• Environnement de travail dynamique et stimulant... tout en vous amusant !

#corpmtl