Software Development Manager / Gestionnaire de développement de logiciel

HPE Aruba Networking; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise technologique mondiale recherche un gestionnaire de développement de logiciel pour diriger une équipe de conception. Le poste hybride exige de l'expérience en gestion d'équipe et en développement de logiciels embarqués. Vous êtes responsable de la direction des projets, de la gestion des ressources et de l'amélioration des processus. Ce rôle offre un salaire compétitif dans un environnement diversifié.

Benefits

Salaire compétitif

Environnement de travail dynamique

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe pendant plus de 5 ans.
• Expérience en développement de logiciels embarqués pendant plus de 5 ans.

Responsibilities

• Fournir un leadership continu à une équipe de développement de produits.
• Gérer les effectifs et les livrables pour plusieurs projets.
• Identifier des opportunités d'amélioration de processus.

Skills

Leadership

Gestion de projet

Résolution de problèmes

Compétences de communication

Méthodologies Agile

Education

B.Eng ou B.Sc en informatique

Job description

Overview

Hewlett Packard Enterprise (HPE) is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world. We value varied backgrounds and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. If you are looking to stretch and grow your career, our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE.

Job Description

Hybrid role (2-3 days a week in office) at HPE St-Laurent Office: 2344 Alfred-Nobel, St-Laurent QC H4S0A4.

Responsibilities

• Provides direct and ongoing leadership for a team of individual contributors designing and developing cloud-based products, enhancements and updates, and coordinating projects for the team as part of an extended software organization.
• Manages headcount, deliverables, schedules, and costs for multiple ongoing projects, ensuring resources are allocated and goals, timelines, and budgets are met in accordance with program and organizational roadmaps.
• Communicates project status and escalates issues to direct managers, program managers, and internal and external development partners.
• Manages relationships with outsourced partners and suppliers, including setting expectations regarding deliverables, product quality, schedules, and costs; ensures team members communicate and collaborate with outsourced resources.
• Proactively identifies opportunities for process improvement and cost reductions.
• Provides people-care management for assigned team members, including hiring, setting and monitoring annual performance plans, coaching, and career development; ensures knowledge and career development tools are in place to support ongoing team member and process development.

Education And Experience Required

• B.Eng or B.Sc in Computer Science.
• 5+ years of people management experience.
• 5+ years of Embedded software development experience.

Knowledge And Skills

• Strong leadership skills, including coaching, team-building, and conflict resolution.
• Advanced project management skills including time and risk management, resource prioritization, and project structuring.
• Strong analytical and problem solving skills.
• Ability to manage human capital across geographies to drive workforce development and achieve desired results.
• Strong verbal and written communication skills, including negotiation, presentation, and influence skills.
• Advanced business acumen, technical knowledge, and extensive knowledge in applications and technologies.
• Knowledge of Agile-based methodologies.
• Strong multi-tasking and prioritization skills.
• Strong communication skills (written, verbal, presentation).
• Good understanding of company policies and processes.

Gestionnaire de développement de logiciel

Poste Hybride (2-3 jours par semaine au bureau) au bureau de HPE à St-Laurent : 2344 Alfred-Nobel, St-Laurent QC H4S0A4.

Responsabilités

• Fournir un leadership direct et continu à une équipe de concepteurs en logiciel qui conçoivent et développent de nouveaux produits.
• Gérer les effectifs, les livrables, les calendriers et les coûts pour plusieurs projets en cours, s'assurant que les ressources sont allouées de manière appropriée et que les objectifs, les échéanciers et les budgets sont respectés conformément aux feuilles de route des programmes et des organisations.
• Communiquer le statut du projet et transmettre les problèmes aux gestionnaires, aux gestionnaires de programme et les partenaires de développement internes et externes.
• Gère les relations avec les partenaires et les fournisseurs sous-traitants, y compris la définition des attentes concernant les livrables, la qualité des produits, les calendriers et les coûts; s'assure que les membres de l'équipe communiquent efficacement et collaborent avec les ressources externalisées.
• Identifier de manière proactive les opportunités d'amélioration des processus et les opportunités de réduction des coûts.
• Assurer la gestion des personnes assignées aux membres de l'équipe, y compris l'embauche, la mise en place et le suivi des plans de performance annuels, l'encadrement et le développement de carrière; veille à ce que des outils appropriés de développement des connaissances et des carrières soient en place pour soutenir le développement continu des membres et des processus de l'équipe.

Éducation et expérience requises

• Diplôme universitaire en ingénierie ou en informatique.
• Doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de personnel.
• Doit avoir au moins 5 ans d'expérience en développement de logiciels embarqués.

Connaissances Et Compétences

• Solides compétences en leadership, y compris l'encadrement, le travail d'équipe et la résolution des conflits.
• Compétences avancées en gestion de projet, y compris la gestion du temps et des risques, la priorisation des ressources et la structuration des projets.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Capacité de gérer le capital humain d'une région à l'autre pour stimuler le développement de la main-d’œuvre et atteindre les résultats souhaités.
• Solides compétences en communication verbale et écrite, y compris la négociation, la présentation et l'influence.
• Sens aigu des affaires, connaissances techniques et connaissance approfondie des applications et des technologies.
• Expérience de travail avec les processus de développement Agile.
• Solides compétences multitâches et de priorisation; bonnes compétences en communication (écrite, verbale, présentation).
• Bonne compréhension des politiques et des processus de l'entreprise.

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Nous Offrons

• Un salaire compétitif et des avantages sociaux importants
• Environnement de travail diversifié et dynamique
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée et accompagnement au développement de carrière
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Alors restons connectés!

HPE est un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi / vétérans / handicapés / LGBT et action positive. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à bâtir une équipe qui représente une variété d'antécédents, de perspectives et de compétences. Nous ne faisons pas de discrimination et toutes les décisions que nous prenons sont prises en fonction des qualifications, du mérite et des besoins commerciaux. Notre objectif est d'être une équipe mondiale diversifiée, représentative de nos clients, dans un environnement inclusif où nous pouvons continuer à innover et à grandir ensemble.

L’accommodement de besoins particuliers pour les candidats qualifiés pourra être considéré, conformément à la politique d’accommodement de HPE.

Le genre masculin a été utilisé sans aucune intention discriminatoire et dans le seul but de faciliter la lecture et de ne pas alourdir le texte.

Job function

• Engineering and Information Technology

Industries

• IT Services and IT Consulting

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