Senior HR-IT Consultant (m/w/d) - Standortunabhängig/Remote

VAMED Rehaklinik Ahrenshoop GmbH; Lakeside; Remote; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Eine führende Gesundheitseinrichtung in Nova Scotia, Kanada, sucht einen HR-IT-Manager, der für die strategische Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT-Systeme verantwortlich ist. Sie sollten über mehrjährige Erfahrung in der Administration relevanter Systeme sowie eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke verfügen. Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Benefits

Zusatzkrankenversicherung

Dauerhafte Preisnachlässe

Jobrad-Leasing

EGYM Wellpass Mitgliedschaft

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von HR-IT-Systemen.
• Erfahrung in Projektleitung und Change-Management.
• Starkes konzeptionelles und strategisches Denken.

Responsibilities

• Optimierung der HR-IT-Systeme und Prozesse.
• Projektkoordination im Bereich HR-IT.
• Beratung der Fachbereiche zu technischen Fragestellungen.

Skills

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

Education

Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Personalwesen

Tools

SAP SuccessFactors

P&I LOGA

Job description

• Strategische Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-IT-Systeme P&I LOGA und SAP SuccessFactors
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen inkl. Digitalisierung und Automatisierung
• Projektkoordination im Bereich HR-IT (z.B. Einführung neuer Module, Erweiterung von Self-Service-Funktionen)
• Enge Zusammenarbeit mit HR, IT, Process Ownern und Softwareherstellern (P&I LOGA, SAP)
• Beratung der Fachbereiche bei technischen und prozessualen Fragestellungen
• Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Roadmaps
• Durchführung interner Workshops und Schulungen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder vergleichbarer Hintergrund
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen, idealerweise P&I LOGA und/oder SAP SuccessFactors
• Erfahrung in Projektleitung und Change-Management
• Starkes analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken
• Kommunikationsstärke und hohe Beratungskompetenz

Unser Angebot - Abwechslung, Perspektive und ein starkes Miteinander:

Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, die Sie fordert, aber auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Unsere tägliche Arbeit ist nur so erfolgreich wie das Team, das dahintersteht. Daher erwarten Sie offene Türen und engagierte Kollegen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Gemeinsam sind wir stark und setzen uns mit Leidenschaft für unser Ziel ein: die bestmögliche Versorgung unserer Patienten.

Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie

Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren.

Zu guter Letzt:

Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!

Die VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH stellt die regionale Verwaltung für sämtliche Unternehmen der VAMED Gesundheit Deutschland Gruppe.

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für erste Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

• Frau Alexandra Tönnies, Leiterin der Entgeltabrechnung, Telefon: [phone]
• Herr Christoph Kendlbacher, HR Controller, Telefon: [phone]
• Herr Dr. Gerhard Kreuch, CPO , Telefon: [phone]

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Das reicht noch nicht?

Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie:

VAMED care Deutschland gehört zur VAMED care mit 70 Gesundheitseinrichtungen und rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik.

In Deutschland gehören mit den Marken „VAMED“ und „Paracelsus Rehabilitation“ 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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