Responsable de Programme

STERIS Canada Corporation; Boischatel; On-site; CAD 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise internationale de santé recherche un gestionnaire de programme pour le développement de nouveaux produits en ingénierie au Québec. Ce poste implique la direction de la stratégie de développement de produits, en particulier pour les laveuses, et nécessite plus de 7 ans d'expérience en gestion de programmes. Les candidats doivent avoir un diplôme en génie, d'excellentes compétences en leadership et une capacité à travailler dans une organisation interfonctionnelle. Des avantages complets, un salaire compétitif et un environnement propice à la croissance de carrière sont offerts.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Augmentation salariale annuelle

Plan de bonus

Horaires de travail flexibles

Plan d’assurance collective

Congés payés

Politique de remboursement des frais de scolarité

Qualifications

• Plus de 7 ans d’expérience dans un rôle de gestion de programme en ingénierie.
• Expérience dans la gestion de projets dans une industrie fortement réglementée.
• Capacité à diriger et à collaborer au sein d’une organisation matricielle.

Responsibilities

• Diriger la stratégie d'exécution et le développement de nouveaux produits.
• Assurer la gestion globale du programme de développement de produit.
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour assurer le respect des délais.

Skills

Leadership

Planification

Collaboration interfonctionnelle

Education

Diplôme universitaire en génie ou domaine connexe

Tools

Outils de gestion de programme

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Chez STERIS, nous aidons nos clients à créer un monde plus sain et plus sûr en leur fournissant des produits et services de santé et de sciences du vivant, partout dans le monde.

Description du poste

En tant que gestionnaire de programme pour le développement de nouveaux produits en ingénierie au Québec, vous serez responsable de diriger la stratégie d'exécution, la conception et le développement des produits Capitaux, en particulier les laveuses, afin de répondre aux besoins des clients et de l'entreprise. Vous dirigerez toutes les phases du cycle de vie du développement produit, de la conception à la commercialisation et au lancement du produit. Vous organiserez et dirigerez une équipe interfonctionnelle sur les programmes de développement de produits à travers les différentes étapes. Ces programmes représentent des impératifs stratégiques essentiels et sont mondiaux en termes d'échelle et de portée, avec une visibilité directe auprès de la haute direction.

Ce que vous ferez en tant que gestionnaire de programme

• Collaborer avec l'équipe de gestion de produit sur la justification de l'analyse d'affaires et l'alignement de la feuille de route.
• Développer le plan transversal/la stratégie d'exécution et piloter la mise en œuvre des produits identifiés sur la feuille de route pour une ligne de produits ou une plateforme. Assurer le respect des processus NPD / Contrôle de conception / gestion du cycle de vie dans toutes les fonctions.
• Assumer la gestion globale du programme de développement de produit afin de garantir des résultats conformes aux exigences de qualité, de coût, de fiabilité et de fabrication.
• Développer le calendrier intégré du programme/projet, le budget financier et diriger la livraison/la présentation du Plan de livrables du projet NPD aux étapes clés et lors des examens auprès du commanditaire au niveau VP. Surveiller le respect des plans maîtres / calendriers / budgets de fonctionnement, identifier les risques du programme / solutions d'atténuation et favoriser l'amélioration continue.
• Agir en tant que leader principal des activités du programme, en dirigeant la prise de décision / la gestion du changement et la performance technique.
• Diriger le travail des membres de l'équipe interfonctionnelle assignés, impliqués dans la définition du produit, le développement, la production, la réglementation, l'installation, le service et les applications cliniques.
• Faciliter la communication et l'interaction entre la R&D, la Qualité, la réglementation, le Marketing et les responsables des opérations afin d'assurer la transparence des livrables critiques, des risques et des jalons dans le processus de NPD.
• Conduire régulièrement des réunions d’avancement, des discussions techniques et des revues pour accélérer les solutions et la mise en œuvre.
• Assurer une transition fluide au sein de l'organisation depuis le concept initial jusqu'au développement du produit, à la fabrication et au lancement du produit.
• Identifier les dépendances critiques, les risques et les plans de contingence.
• Surveiller de manière proactive l'avancement, anticipant l'impact des dépendances sur le calendrier, le coût, etc.
• Favoriser une culture d'amélioration continue en évaluant les résultats des projets, en suivant les indicateurs clés de performance, en identifiant les domaines à optimiser et en mettant en œuvre les leçons apprises dans les projets futurs.

Expérience, compétences et aptitudes requises

• Diplôme universitaire en génie ou dans un domaine connexe
• Plus de 7 ans d’expérience dans un rôle de gestion de programme ou de projet en ingénierie lié au développement de produits dans une industrie fortement réglementée
• Expérience avérée de collaboration avec la gestion des produits pour développer et co-détenir la feuille de route des produits
• Expérience de la conduite de projets depuis le concept initial, en passant par le développement et les tests de vérification/validation, jusqu’à la production
• Maîtrise démontrée des outils et procédures de gestion de programme pour définir et suivre la performance, la qualité, le temps et les coûts ; de solides compétences en planification et en organisation sont nécessaires
• Compétences en leadership démontrées, incluant la communication en temps opportun, la résolution de conflits, l’affirmation de soi, la négociation et la conduite de résultats
• Capacité à diriger et à collaborer au sein d’une organisation matricielle basée sur l’équipe, à tous les niveaux, fonctions et cultures
• Expérience dans la coordination réussie avec les départements fonctionnels (par exemple : juridique, réglementaire, opérations, approvisionnement, affaires cliniques, marketing, qualité, etc.)

Préféré

• Certification PMP
• Expérience en gestion de projets/programmes de dispositifs médicaux
• Plus de 2 ans d'expérience en gestion fonctionnelle

Autre

• Excellentes compétences interpersonnelles et en leadership, y compris des preuves de gestion d\'équipes pluridisciplinaires.
• Grande attention aux détails, capacité à assurer un suivi et expérience pour vérifier les coulisses afin de minimiser les surprises.
• Excellentes compétences en rédaction, en communication orale et en présentation
• Nous valorisons nos employés et nous nous engageons à offrir un ensemble complet d’avantages sociaux qui soutiennent votre santé, votre bien-être et votre avenir financier.

Entreprise mondiale bien établie qui investira dans la croissance de votre carrière à long terme. STERIS ne serait pas là où elle est aujourd’hui sans nos gens incroyables et talentueux. C’est pourquoi nous partageons notre succès ensemble en vous récompensant pour votre travail acharné. Embaucher des personnes qui sont là pour le long terme avec STERIS est notre objectif ultime. Nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux, dont:

• Rémunération concurrentielle;
• Augmentation de salaire annuelle au mérite et plan de bonus;
• Ordinateur portable pour plusieurs postes;
• Horaire de travail flexible incluant une politique de télétravail;
• Un excellent plan d’assurance collective incluant lunettes, dentaire, télémédecine, programme d’aide et bien d’autres couvertures;
• Programme de REER avec contribution de l’employeur;
• Congés payés à partir du premier jour;
• Programme de formation et politique de remboursement des frais de scolarité;
• Possibilités d’avancement

Ce poste nécessite la connaissance de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, notamment les communications régulières à l’extérieur du Québec, la formation, les courriels, ainsi que les réunions et interactions fréquentes avec des employés unilingues anglophones. L’employeur a pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d’imposer cette exigence linguistique, conformément à la Charte de la langue française.

STERIS est un fournisseur mondial de premier plan de produits et services destinés à
soutenir les soins aux patients, en mettant l'accent sur la prévention des infections.
NOUS AIDONS NOS CLIENTS À CRÉER UN MONDE PLUS SAIN ET PLUS SÛR en
proposant des produits et services innovants dans les domaines de la santé et des
sciences de la vie, partout dans le monde. Pour plus d'informations, rendez-vous sur
www.steris.com .

En sa qualité d'employeur, STERIS s'efforce de respecter le principe de l'égalité des chances.