Responsable de la gestion des contrats en Amérique du Nord/ North America Contract Management Leader

GE Vernova; Brossard; Remote; CAD 199,000 - 251,000; Full time

Job summary

Une entreprise de solutions hydroélectriques recherche un Gestionnaire de contrats en Amérique du Nord pour diriger la fonction au sein de son activité Hydro Power. Ce poste implique la gestion d'une équipe, la négociation des contrats, et l'identification des risques et opportunités dans divers projets. Le candidat idéal a de l'expérience en gestion de contrats et parle couramment français et anglais. Ce poste est remote. Une rémunération compétitive et de nombreux avantages sont offerts.

Benefits

Assurance maladie

Assurance dentaire

Options d’épargne

Autres prestations

Qualifications

• Expérience significative en gestion de contrats.
• Expérience de la gestion d'une équipe.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Responsibilities

• Diriger une communauté de gestionnaires des contrats.
• Gérer un portefeuille de projets et assurer l'exécution en temps opportun.
• Identifier et piloter les opportunités contractuelles et commerciales.
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles.

Skills

Gestion de contrats

Négociation

Leadership

Gestion des parties prenantes

Analyse de risque

Education

Diplôme en ingénierie, droit, administration des affaires ou domaine connexe

Job description

Job Description Summary

La lutte contre le changement climatique est une priorité mondiale. GE Vernova Hydro Power conçoit, développe, fabrique et entretient des technologies hydrauliques; nous visons une énergie plus fiable, abordable et durable.

North America Contract Management Leader (Gestionnaire de contrats en Amérique du Nord)

We are seeking a highly skilled Contract Manager to lead the function for the Hydro Power business in North America, reporting to the Global Contract Management Leader. This role drives contract strategy and execution across major hydroelectric projects in North America, combining legal insight, negotiation, and project leadership to shape agreements that impact the success and sustainability of clean energy initiatives.

The Regional Contract Management Leader will manage a regional team of senior Contract Managers, overseeing project teams to identify, analyze, and manage commercial and contractual risks and opportunities throughout the project lifecycle. The role is operational on a portfolio of projects and involves managing customer, partner, and supplier contracts, negotiating terms, mitigating risks, and driving strategic contract initiatives.

The ideal candidate will possess strong contract management, negotiation, and stakeholder management skills and will be an experienced people leader.

Job Description

(FRENCH)

Gestionnaire de contrats en Amérique du Nord

Nous recherchons un gestionnaire de contrats expérimenté pour diriger la fonction en Amérique du Nord au sein de notre activité Hydro Power, relevant directement du responsable mondial de la gestion des contrats. Ce poste consiste à piloter la stratégie contractuelle et la gestion opérationnelle de projets hydroélectriques majeurs en Amérique du Nord, en jouant un rôle clé dans la négociation, la gestion des risques et la réussite des projets qui façonnent l’avenir énergétique durable.

Le responsable régional de la gestion des contrats gérera une équipe régionale de gestionnaires de contrats professionnels seniors, chargés de diriger l’équipe projet pour identifier, analyser et gérer les risques et opportunités commerciaux et contractuels tout au long du cycle de vie du projet. Le rôle impliquera la gestion des contrats des clients, des partenaires et des fournisseurs, la négociation des conditions, l'atténuation des risques et la conduite d'initiatives contractuelles stratégiques.

Le candidat idéal possédera de solides compétences en gestion des contrats, en négociation et en gestion des parties prenantes. Il sera aussi un leader d’équipe expérimenté.

À propos de nous

GE Vernova Hydro Power est un acteur majeur des solutions hydroélectriques, engagé à faire progresser l’énergie durable. Nos priorités incluent la modernisation des installations et le développement de nouveaux projets, notamment des solutions de stockage par pompage.

Rôles et responsabilités

• Diriger une communauté de gestionnaires des contrats responsable et comptable de l'atténuation des risques contractuels et commerciaux dans l'ensemble d'Hydro Power.
• Examiner les niveaux de ressources de gestion de contrat dans sa région pour garantir le niveau approprié de ressources; gérer directement un portefeuille de projets et assurer l'exécution en temps opportun et le respect des obligations.
• Identifier et piloter les opportunités contractuelles et commerciales (client, partenaire et fournisseur) en alignement avec les objectifs d'Hydro Power.
• Formuler et mettre en œuvre des processus pour assurer la soumission en temps opportun des avis, avenants et réclamations.
• Superviser l'élaboration de stratégies commerciales et soutenir directement les négociations des risques et opportunités majeurs; rédiger et négocier les réclamations, amendements et accords de règlement.
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour aligner les stratégies contractuelles sur les objectifs du projet.
• Établir et maintenir un référentiel de contrats bien organisé et accessible.

Qualifications requises

• Expérience significative en gestion de contrats.
• Expérience de la gestion d'une équipe.
• Diplôme en ingénierie, droit, administration des affaires ou domaine connexe d’une université ou d’un collège accrédité.
• Compétences avérées en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs projets.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Caractéristiques souhaitées

• Solide compréhension du droit des contrats et des principes de gestion des risques.
• Excellentes compétences en négociation et en communication.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement rapide et à gérer plusieurs contrats et projets.
• Compétences en analyse et résolution de problèmes, leadership et travail en équipe.
• Capacité à documenter, planifier et exécuter des programmes.

Rémunération et avantages: La fourchette salariale est 145,200 à 182,200 USD par an, selon l’expérience et le lieu. Ce poste est éligible à une compensation variable et à divers avantages.

Avantages disponibles incluent assurance maladie, dentaire, vision, options d’épargne et autres prestations.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

#LI-Remote - This is a remote position