Programmeur-analyste

ACCEO Solutions - Services de garde; Edmonton; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de solutions logicielles est à la recherche d'un(e) programmeur-analyste full stack passionné(e) pour rejoindre leur équipe. Vous serez responsable de l'analyse, de la conception et du développement d'applications. Ce poste nécessite une maîtrise avancée de Laravel et une expérience d'au moins 3 ans. Une collaboration efficace avec les clients internes et externes est essentielle. Ils offrent des solutions qui optimisent la gestion des garderies.

Qualifications

• Minimum de 3 ans dans des fonctions similaires.
• Esprit d’équipe et collaboration inter-équipes.

Responsibilities

• Analyser et concevoir des solutions logicielles Web.
• Développer de nouvelles applications et maintenir les existantes.
• Participer aux rencontres d’équipe et de sprint.

Skills

Maîtrise avancée de Laravel

Maîtrise intermédiaire d’Angular

Notions de base en Vue.js 3

Connaissance de Bootstrap

Expérience des bonnes pratiques avec Git

Niveau intermédiaire en SQL

Expérience avec des frameworks mobiles multiplateformes

Expérience de publication sur les App Stores

Connaissances de base en Docker

Forte capacité d’analyse

Anglais fonctionnel

Education

DEC ou BAC en informatique

Tools

JIRA

Job description

Overview

Nous sommes à la recherche d’un(e) programmeur-analyste full stack passionné(e) pour rejoindre l’équipe des solutions ACCEO Services de garde du Groupe Harris Computer.

En plus de participer au développement et à la maintenance des solutions, ce poste offre l’opportunité de s’impliquer activement dans l’amélioration continue du produit et de jouer un rôle clé dans son orientation, en restant à l’écoute des besoins des utilisateurs.

Vos responsabilités

• Analyser et concevoir des solutions logicielles Web
• Développer de nouvelles applications et assurer la maintenance des existantes
• Participer activement aux rencontres d’équipe et de sprint
• Collaborer avec les clients internes et externes afin de bien cerner leurs besoins
• Évaluer l’effort requis et respecter les échéanciers
• Contribuer au support, aux tests et au contrôle qualité
• Appliquer de bonnes pratiques de développement logiciel et faire preuve de jugement critique
• Partager activement vos connaissances avec l’équipe

Compétences recherchées

• Maîtrise avancée de Laravel
• Maîtrise intermédiaire d’ Angular (versions récentes) et notions de base en Vue.js 3
• Connaissance de Bootstrap (idéalement v5)
• Expérience des bonnes pratiques avec Git
• Niveau intermédiaire en SQL (SQL Server / PostgreSQL)
• Expérience avec des frameworks mobiles multiplateformes ( Capacitor / Cordova / NativeScript )
• Expérience de publication sur les App Stores (Google Play, Apple App Store)
• Connaissances de base en Docker
• Forte capacité d’analyse, autonomie et rigueur
• Esprit d’équipe et collaboration inter-équipes
• Anglais fonctionnel

Compétences optionnelles (des atouts)

• Connaissances comptables de base
• Expérience avec des systèmes comptables ou ERP
• Familiarité avec le mode de travail agile
• Connaissance de JIRA

Exigences académiques

• DEC ou BAC en informatique

Profil recherché

• Formation : DEC ou BAC en informatique
• Expérience : Minimum de 3 ans dans des fonctions similaires

À propos d’ACCEO Services de garde

Nous concevons des solutions logicielles intelligentes et performantes qui simplifient le quotidien des acteurs du milieu des garderies et des CPE.

Depuis plus de 35 ans, nos applications accompagnent les organisations dans l’optimisation de leurs processus de gestion et leur permettent d’aller plus loin. Elles sont aujourd’hui les plus utilisées sur ce marché.

Postule dès maintenant!

Si tu crois être le collaborateur que nous recherchons et que tu souhaites t’engager avec nous à long terme, il ne te reste plus qu’à poser ta candidature. Nous serons ravis d’entrer en contact avec toi!

À noter : L’équipe de recrutement de Harris ne communique jamais par messages texte pour demander des informations confidentielles. Les candidats sont invités à postuler uniquement via les postes publiés. Les communications officielles proviendront d’un gestionnaire Harris ou d’un membre de l’équipe de recrutement.