Préposé aux prêts bilingue

Government of Manitoba; Winnipeg; On-site; CAD 38,000 - 46,000; Full time

Job summary

Une institution gouvernementale à Winnipeg recherche un préposé aux prêts pour fournir un service à la clientèle efficace. Le candidat idéal devra être bilingue, capable de manipuler des ressources bibliographiques, et posséder d'excellentes compétences organisationnelles. Un bon niveau de maîtrise des programmes Microsoft Office est également requis.

Qualifications

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada.
• Capacité de communiquer couramment en anglais et en français.
• Expérience de communication en personne et au téléphone.

Responsibilities

• Assurer le service à la clientèle et aider les clients sur place.
• Effectuer le prêt, le retour et le rangement des ressources.
• Répondre aux demandes par téléphone et électroniquement.

Skills

Communication en anglais

Communication en français

Service à la clientèle

Organisation

Maîtrise de Microsoft Office

Travail en équipe

Job description

Overview

CL2 Commis 2 | Régulier et à temps plein
ministère de l'Éducation et de l'Apprentissage de la petite enfance, Direction des resources éducatives françaises, Bureau de l'éducation française, Winnipeg (Manitoba)

Conditions d'emploi

Numéro de l´annonce : 44531

Salaire(s) : CL2 38 866,00 $ - 45 410,00 $ par année

Date de clôture : le 12 octobre 2025

Le gouvernement du Manitoba reconnaît l'importance de bâtir une fonction publique exemplaire qui est représentative de la population qu'elle sert et dans laquelle les diverses capacités, expériences, cultures, identités, langues et perspectives favorisent un service de qualité et un haut degré d'innovation. Le gouvernement du Manitoba appuie des pratiques d'emploi équitables et encourage la représentation des groupes désignés (femmes, Autochtones, personnes handicapées et minorités visibles).

Nous tiendrons compte de la politique d'équité en matière d'emploi durant le processus de sélection du présent concours. Nous étudierons les candidatures des Autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.

Une liste d’admissibilité pourrait être créée et utilisée pour les postes semblables qui deviendront vacants au cours des 12 prochains mois.

Le gouvernement du Manitoba est à la recherche de personnes très motivées pour travailler au sein du ministère de l’Éducation et de l’Apprentissage de la petite enfance.

Pour être pris en compte dans le cadre du présent concours, vous devez présenter un formulaire de candidature et votre curriculum vitæ. Consultez les directives additionnelles ci-dessous.

Qualifications et exigences

Exigences d'emploi :

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
• Doit pouvoir se soumettre à une vérification du casier judiciaire satisfaisante et maintenir ce statut
• Doit être capable de communiquer couramment en anglais et en français (de vive voix et par écrit)
• Doit être capable de soulever des charges allant jusqu’à 5 kg (10 lb)

Qualités requises :

• Expérience de la communication de renseignements en personne et au téléphone dans un environnement axé sur le service à la clientèle.
• Expérience de l’offre de soutien administratif et de bureau, y compris le traitement du courrier entrant et sortant, l’accueil de messagers et de visiteurs, et l’utilisation de l’équipement de bureau.
• Expérience et maîtrise des programmes de Microsoft Office, y compris Word et Outlook.
• Bon sens de l’organisation et de la gestion du temps, et capacité de gérer de nombreuses priorités et échéanciers.
• Sens de l’initiative et capacité de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
• Fort entregent, ainsi que la capacité de travailler en équipe et d’établir de solides relations de travail avec ses collègues.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
• Bonnes compétences en communication orale et écrite en anglais.

Qualités souhaitées :

• Expérience de travail en bibliothèque.

Fonctions

Le préposé aux prêts est responsable du service à la clientèle; il doit aider les clients qui sont sur place; répondre au téléphone et aux demandes électroniques; effectuer le prêt, le retour et le rangement des ressources; préparer les documents à expédier en utilisant un service de messagerie de la division ou Postes Canada; et recevoir et traiter les ressources retournées.

Procédure de candidature

Présentez votre demande à l’adresse suivante :

Numéro de l´annonce : 44531

Talent Acquisition
Gestion des ressources humaines
600, av. Portage, bureau 259
Winnipeg (Manitoba) R3B 2A9

Téléphone : 204-945-7518
Télécopieur : 204-945-0601
Courriel : [e-mail]

Pour être pris en compte dans le cadre du présent concours, vous devez présenter un formulaire de candidature et votre curriculum vitæ. Consultez les directives additionnelles ci-dessous.

Cliquez ici pour avoir accès au formulaire de candidature.

Les candidats peuvent faire une demande de mesure d'adaptation raisonnable concernant la documentation ou les activités utilisées lors du processus de sélection. Lorsque vous présentez votre candidature, veuillez indiquer le numéro de l'annonce et le titre de poste dans la ligne de mention objet et/ou le corps de votre courriel. Votre lettre d'accompagnement, votre curriculum vitae et/ou votre formulaire de candidature doivent clairement démontrer comment vous répondez aux critères du poste.

Veuillez noter que les concours pour positions représentés peuvent faire l'objet d'un grief par les candidats représentés internes. Si un grief lié à la sélection est déposé, les renseignements contenus dans le dossier de concours seront fournis au représentant du plaignant. Les renseignements personnels sans lien avec le grief et les autres renseignements protégés par des lois seront masqués.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous les informons que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera étudiée plus en détail.