Planificateur de maintenance

Kruger Products | Produits Kruger; Sherbrooke; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de production de papier recherche un planificateur de maintenance pour gérer efficacement les activités de maintenance sur des équipements avancés. Le candidat idéal doit avoir une formation en mécanique ou électromécanique, une expérience en gestion de maintenance, et maîtriser SAP. Une bonne communication en anglais et en français est essentielle. L'entreprise offre un salaire compétitif, des vacances généreuses, un régime de retraite et plusieurs autres avantages.

Benefits

Salaire révisé annuellement

Vacances pouvant aller jusqu'à 5 semaines

Bonification au rendement

Régime de retraite

Assurance collective flexible

Télémédecine

Rabais sur activités physiques

Développement de carrière

Qualifications

• Expérience en gestion de maintenance sur des équipements de production.
• Capacité à communiquer efficacement avec différentes équipes.
• Solides compétences en résolution de problèmes complexes.

Responsibilities

• Planifier les activités de maintenance pour garantir la disponibilité des équipements.
• Rédiger des plans de maintenance en collaboration avec les ingénieurs.
• Participer à la mise en place de mesures correctives.

Skills

Gestion de maintenance

Communication en français et anglais

Relations interpersonnelles

Gestion multi-projets

Education

Formation collégiale en mécanique, automatisation ou électromécanique

Tools

SAP

Job description

Overview

Venez faire partie de notre équipe et libérez votre potentiel chez Produits Kruger!

Pourquoi rejoindre notre équipe?

Chez Produits Kruger, nous croyons que nos employés sont au cœur de notre succès. C’est pourquoi nous offrons bien plus qu’un simple salaire. Nous proposons un ensemble d’avantages et de bénéfices conçus pour prendre soin de vous, soutenir votre bien-être et favoriser votre développement professionnel.

Pourquoi ce rôle est essentiel ?

Le planificateur de maintenance joue un rôle stratégique dans la performance de notre usine. Vous serez responsable de la gestion des activités de maintenance sur des équipements de pointe, une machine à papier avec une nouvelle technologie et des lignes de transformation modernes. Vous collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour assurer la fiabilité des équipements et l'excellence opérationnelle.

• Planifier les activités de maintenance (préventive, corrective et prédictive) pour garantir la disponibilité des équipements.
• Rédiger les plans de maintenance pour les nouveaux équipements, en collaboration avec l’équipe d’ingénierie et d’approvisionnement.
• Identifier et communiquer les risques, appliquer les procédures de sécurité.
• Participer à la mise en place de mesures correctives temporaires ou permanentes.
• Collaborer avec les équipes internes et fournisseurs pour résoudre les problèmes techniques, optimiser les processus et explorer des solutions innovantes.
• Gérer les fournisseurs et sous-traitants lors des arrêts ou travaux spécifiques.
• Suivre les normes environnementales et appliquer la politique environnementale de Kruger.

Le profil que l’on recherche

• Détenir une formation collégiale en mécanique, en automatisation, en électromécanique ou expérience équivalente.
• Avoir une connaissance approfondie de la gestion de maintenance.
• Maîtriser le logiciel SAP.
• Interagir efficacement avec les collaborateurs internes et externes.
• Apprécier construire des relations harmonieuses.
• Faire preuve d’écoute et favoriser le dialogue pour résoudre des situations complexes.
• Avoir à cœur la réussite globale de l’usine.
• Être rassembleur et inspirant, transparent et respectueux.
• Être capable de gérer plusieurs projets simultanément et de réagir avec agilité face aux changements.
• Favoriser une approche ouverte et accessible, en encourageant les autres à vous consulter en toute confiance, sans crainte de jugement.
• Être capable de communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif, révisé annuellement.
• Jusqu’à 5 semaines de vacances à l’embauche pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle, selon les années d’expérience.
• Bonification au rendement pour reconnaître ta contribution individuelle et au sein de l’équipe.
• Régime de retraite avec une généreuse contribution de l’employeur (jusqu’à 7%).
• Assurance collective flexible avec contribution généreuse de l’employeur et régime de bien-être.
• Autres avantages disponibles, selon les modalités propres à chaque programme
• Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille pour la tranquillité d’esprit.
• Soins sur place : ergonome, infirmière, médecin et prise de sang personnelle.
• Tirage de bourses d\'études annuelles de 5 000$ par enfant, disponible après 3 ans de service.
• Camp de jour : remboursement pouvant atteindre 500$ par enfant.
• Rencontres "On Jase" trois fois par an pour échanger et partager des informations clés, incluant la distribution de produits fabriqués (essuie-tout, papier hygiénique et mouchoirs).
• Rabais sur activités physiques au Progym, Enjoyoga, Barôma Yoga.
• Rabais corporatifs sur forfait cellulaire, vêtements, location de voiture, etc.
• Opportunités de développement de carrière pour grandir au sein de l’entreprise.
• Programme de référencement d’employés pour récompenser les talents référés.
• Comité social et communautaire pour t’impliquer et faire une différence.
• sujets à changement sans préavis

Chez Produits Kruger, nous partageons une vision commune de l’excellence. Nous fabriquons certaines des marques de papier hygiénique les plus populaires en Amérique du Nord — Cashmere, Purex, Scotties, Spongetowels, Bonterra, White Cloud, ainsi que des produits destinés aux environnements commerciaux et institutionnels.

Nous sommes des leaders dans notre industrie, dans nos communautés et en matière de développement durable. Notre siège social est situé à Mississauga, en Ontario, et nous comptons fièrement près de 3 000 employés à travers l’Amérique du Nord, incluant 10 usines de fabrication réparties au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.

Qu’avez-vous à gagner ?

Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d\'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un des meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes.

Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses.

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.

Produits Kruger souscrit à une politique d\'équité en matière d\'emploi et de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, conformément à la politique d’accessibilité et du plan d’accessibilité pluriannuel de kpi. - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.

1 la connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d\'imposer la connaissance de l\'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s\'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l’exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l’exercice requiert la connaissance de l\'anglais.

J-18808-Ljbffr