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Une municipalité canadienne recherche un(e) Menuisier(ère) d'atelier pour fabriquer et restaurer le mobilier urbain et de bureau. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 années d'expérience en menuiserie, être détenteur d'un diplôme d'études secondaires et avoir une attestation en santé et sécurité sur les chantiers. Cette position offre un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Titre d'emploi : Menuisier(ère) d'atelier de fabrication
Organisation : Service du matériel roulant et des ateliers / Division des ateliers spécialisés / Section menuiserie
Destinataires : Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir : Emploi temporaire
Période d'inscription : Du 28 février au 13 mars 2025
Salaire : Taux horaire (2024) : 36,11 $ | Groupe de traitement : 14-013
Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.
Catégorie d'emploi : Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu
Horaire : 36 h / semaine, du lundi au jeudi, de 6h15 à 15h45
Adresse : 1350, rue des Carrières, Montréal, H2G 1V8
Ce processus vise à pourvoir 2 postes (69720 et 69722) pour une durée indéterminée.
NOS AVANTAGES :
NOTRE OFFRE : Le Service du matériel roulant et des ateliers compte différentes équipes spécialisées dans des métiers tels que : la peinture, le débosselage, la carrosserie, l’électronique, la menuiserie, qui offrent des services aux arrondissements et services centraux.
Votre mandat : Vous devez exécuter conformément aux règles du métier les diverses opérations qui requièrent la réalisation des travaux de menuiserie d'atelier de fabrication qui vous sont confiés. Plus spécifiquement, vous devez :
PROFIL RECHERCHÉ :
Pour en savoir plus : NOS AVANTAGES et informations supplémentaires listées ci-dessous sont incluses dans le texte original.
REMARQUE : La Ville de Montréal attire l’attention sur les sections relatives à la diversité et à l'inclusion et invite les candidates et candidats à postuler.
Considérations et diversité : Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez notre site. Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION : La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande. Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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