INFIRMIER OU INFIRMIÈRE-NURSE

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava; Kuujjuaq (Land); On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un établissement de santé en région éloignée recherche un(e) infirmier(e) responsable d'identifier les besoins de santé, de contribuer aux diagnostics et de prodiguer des soins infirmiers. Le candidat idéal doit être bilingue en français et anglais, avoir un baccalauréat en sciences infirmières ou équivalent, et posséder une expérience en maintien à domicile. Le poste offre la possibilité de travailler avec une équipe multidisciplinaire et dans divers programmes du CLSC. Les primes nordiques peuvent s'appliquer selon la situation géographique.

Benefits

Primes de rétention

Aide à la relocalisation

Qualifications

• Membre en règle de l'O.I.I.Q.
• Expérience de 3 ans en maintien à domicile compensant l'absence de diplôme.
• Connaissance du programme Homecare.

Responsibilities

• Identifier les besoins de santé des personnes.
• Contribuer aux méthodes de diagnostic et prodiguer des soins infirmiers.
• Travailler avec des intervenants dans un environnement multidisciplinaire.

Skills

Bilinguisme français/anglais

Sens de l'organisation

Capacité à établir une relation thérapeutique

Travail en équipe multidisciplinaire

Education

Baccalauréat en sciences infirmières ou équivalent

3 certificats admissibles

Job description

Centre de santé Tulattavik de l'Ungava | TEMPS COMPLET TEMPORAIRE - TEMPORARY FULL TIME

• Numéro de l'affichage/Posting number 2025-399
• Numéro du poste/Position number 10000000677
• Département/Department H-CARE NUR. KUUJJUAQ-H-CARE NUR. KUUJJUAQ
• Industry Santé
• Priorité à l'interne/Internal priority 2025-11-30 au | to 2025-12-14
• Information Remplacement préretraite : 1 mois/1mois - Pre-retirement replacement: 1 month/1 month
• Heures par 14 jours/Hours per 14 days 75
• State/Province Québec

Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois.L'affichage en anglais suivra l'affichage en français.

Fonctions Spécifiques/Specific functions

Chargé(e) d’identifier les besoins de santé des personnes, de contribuer aux méthodes de diagnostic, de prodiguer et de contrôler les soins infirmiers que requiert la promotion de la santé, la prévention de la maladie, le traitement et la réadaptation ainsi que de prodiguer des soins selon une ordonnance médicale.La personne sera appelée à travailler selon l‘approche multidisciplinaire avec les intervenants de la réadaptation, des services sociaux, médical et des Family Helpers. Pourrait également être appelée à travailler dans les autres programmes du CLSC au besoin (Elders, suivis chroniques, etc.). Pourrait partager avec l’équipe d’infirmières en place d’un service de gardes 24/7 pour la clientèle du soutien à domicile.******************Responsible to identify needs in health services, contribute to diagnostic methods, provide and control nursing care which are called for by health promotion, prevention treatment and rehabilitation. Must also provide nursing care according to a medical prescription. The person will be required to work as a multidisciplinary approach with interveners of readaptation, social services and Family Helpers. If needed, the person will be requested to work for different programs offered by the LCSC (Elders, chronic diseases). Could share with the nursing team the “on-call” 24/7.

Exigences spécifiques/Specific Requirements

Membre en règle de l'O.I.I.Q.BAC en en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant 3 certificats admissibles dont au moins 2 certificats reconnus en soins infirmiers. L’absence de diplôme peut être compensé par une expérience pertinente de 3 ans en maintien à domicile;Expérience de travail en région isolée et en milieu interculturel serait un atoutExpérience de travail de 6 mois en soins à domicile un atoutConnaissance du programme HomecareBilinguisme français/anglais parlé et écrit essentiel et Inuktitut un atoutAptitude à travailler en équipe multidisciplinaireCapacité à établir une relation thérapeutique avec la clientèleSens de l’organisation, créativité, initiative et autonomieËtre disponible de jour, soir et nuit en dehors de heures ouvrablesPermis de conduire valide *****Member of the O.I.I.QBachelor's degree in nursing or a bachelor's degree with 3 eligible certificates, including at least 2 recognized nursing certificates. The absence of a diploma can be compensated by a relevant experience of 3 years in home care;Experience working in remote area would be an assetExperience of six months in Homecare would be an assetKnowledge of Homecare programBilingualism French/English spoken and written is essential and Inuktitut an assetAbility to work within a multidisciplinary teamAbility to establish a therapeutic relationship with the clienteleStrong organizational skills, creativity, initiative and autonomy.Available during day, evening and night outside working hoursValid driver license

Vie chère: 74.17$Éloignement: 227.69$Rétention: 438.10$*****************High cost living: 74.17$Isolation : 227.69$Retention: 438.10$

Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis.* Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".*****Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews.Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal.Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status. Shared lodging or transit if necessary.*Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents".