HR Assistant Bilingue — Recrutement, Paie et Avantages

WestGroupe; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; On-site; CAD 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise de ressources humaines recherche un assistant pour aider le coordonnateur des ressources humaines. Le rôle inclut le recrutement, la gestion de la paie et l'organisation d'événements sociaux. L'idéal est de maîtriser le français et l'anglais, de posséder un CEGEP terminé et d'avoir une attention particulière aux détails. Des connaissances en droit du travail et en paie seraient un atout.

Qualifications

• Parler, écrire et lire couramment le français et anglais.
• Études niveaux collégiales.
• Connaissance des lois du travail – Québec (un atout).
• Connaissance de la paie (un atout).
• Un an d’expérience avec embauche (un atout).
• Souci aux détails.

Responsibilities

• Aider le coordonnateur des ressources humaines avec le recrutement.
• Placer des annonces d'emploi en ligne.
• Triage des CV.
• Contacter les candidats pour un premier entretien téléphonique.
• Céduler des entrevues pour les gestionnaires.
• Préparer les lettres pour les nouveaux représentants des ventes.

Job description

Une entreprise de ressources humaines recherche un assistant pour aider le coordonnateur des ressources humaines. Le rôle inclut le recrutement, la gestion de la paie et l'organisation d'événements sociaux. L'idéal est de maîtriser le français et l'anglais, de posséder un CEGEP terminé et d'avoir une attention particulière aux détails. Des connaissances en droit du travail et en paie seraient un atout.