Hardware Product Development Manager

Aversan Inc; Ottawa; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Aversan Inc., une entreprise de renommée en ingénierie et fabrication d'électronique, recherche un Responsable du Développement de Produits. Le candidat idéal dirigera une équipe d'ingénieurs, planifiera les projets et collaborera avec diverses équipes afin de développer des solutions innovantes pour l'aérospatiale et la défense. Ce poste hybride à Ottawa offre une occasion passionnante de contribuer à des produits critiques et de bénéficier d'une environnement collaboratif.

Qualifications

• Expérience solide en développement de produits électroniques.
• Expérience en direction ou en management souhaitée.
• Capacité à estimer et planifier des projets de développement.

Responsibilities

• Diriger une équipe d'ingénieurs matériel pour le développement de nouveaux produits.
• Planifier et superviser les activités de développement pour répondre aux objectifs.
• Collaborer avec des équipes multifonctionnelles dans divers domaines.

Skills

Leadership

Gestion de projet

Développement de produits électroniques

Education

Baccalauréat en génie électrique ou équivalent

Job description

Product Development Manager

Aversan Inc. (www.aversan.com) is a trusted multi-service engineering and electronics manufacturing company. Aversan delivers leading-edge and reliable safety-critical electronics and software systems to the aerospace, defence, and space industries.

We are currently seeking a qualified Product Development Manager to join our team.

Location: Ottawa, ON
Work Arrangement: Hybrid

Responsibilities

• Lead a dynamic group of Hardware Engineers responsible for the development of new products and the support of existing product lines.
• Plan and oversee product development activities to meet business and customer objectives.
• Collaborate with cross-functional teams in Engineering, NPI, Customer Support, Sales, and Marketing.

Additional responsibilities include coaching, mentoring, establishing effective practices for staff development, leading problem-solving initiatives, reviewing testing protocols, participating in bid activities, interacting with customers, managing third-party relationships, and providing pre- and post-sales support.

Qualifications

• Bachelor's Degree in Electrical Engineering or equivalent.
• Strong industry experience in electronic product development.
• Leadership or managerial experience.
• Ability to estimate and schedule development projects.