Gestionnaire, Gestion de Programme

Bombardier; Mississauga; Hybrid; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise aérospatiale de premier plan cherche un Gestionnaire pour gérer le programme Global 7500/8000 à Mississauga. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience en gestion de programme et de solides compétences en leadership. Ce poste offre un environnement de travail hybride et une rémunération complète avec de nombreux avantages sociaux.

Benefits

Assurances médicales et dentaires

Régime d'épargne-retraite

Programme de télésanté

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de programme dans l'aérospatiale.
• Connaissance de base du développement d'avions et des systèmes.
• Maîtrise des méthodologies d'amélioration des processus.

Responsibilities

• Gérer la planification stratégique et la gouvernance du programme.
• Diriger l'intégration des exigences techniques et opérationnelles.
• Participer aux revues de programme et fournir du soutien.

Skills

Gestion de programme

Leadership

Résolution de problèmes

Planification de projet

Amélioration des processus

Education

Baccalauréat en commerce ou ingénierie

Tools

Microsoft Office

Job description

Gestionnaire, Gestion de programme

Postulez maintenant »

Date : 27 août 2025

Lieu :
Mississauga, ON, CA, L5S 1W1

Entreprise : Bombardier

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises, gouvernements et militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Gérer la planification stratégique, les rapports, la gouvernance de la visibilité, l'organisation, la gestion des affaires, la direction, le contrôle et le leadership pour toutes les phases du programme Global 7500/8000, du développement aux livraisons réussies à nos clients.
• Diriger l'intégration et l'harmonisation de tous les aspects du programme, y compris les exigences techniques, opérationnelles, fournisseurs, gestion des options, personnalisation des avions et exigences de performance en service ainsi que les objectifs du programme.
• Diriger l'intégration et l'harmonisation des plans d'affaires du programme, des calendriers/milestones et de la gestion des risques en assurant l'alignement et que les livrables soutiennent les objectifs, calendriers/milestones, engagements et exigences du programme, et fournir de la visibilité aux équipes, fonctions, fournisseurs et gestion.
• Participer aux revues de programme, clients, marketing et fournisseurs en fournissant soutien et visibilité aux équipes, fournisseurs, clients et gestion.
• Gérer les clients, les risques de marché et les problèmes en répondant avec le niveau approprié de planification et d'action pour assurer que tous les engagements du programme sont respectés.
• Aider à la préparation du plan produit annuel pour définir les enjeux stratégiques clés et objectifs et développer des initiatives spécifiques en soutien à ces objectifs.
• Diriger la mise en œuvre dans les domaines de la gestion des changements de produit, gestion des options d'avion, maquettes et simulateurs & formation, gestion de la valeur acquise, cibles de performance / fiabilité, selon les affectations.

Comment réussir dans ce rôle ? Compétences, connaissances et expérience :

• Vous avez plus de 5 ans d'expérience en gestion de programme et leadership dans l'aérospatiale ou une industrie connexe. L'expérience dans un environnement d'intégration multifonctionnel et techniquement complexe est clé.
• Vous détenez un baccalauréat en commerce, ingénierie ou discipline connexe avec 3+ années d'expérience professionnelle supplémentaire et une connaissance de base du développement d'avions, systèmes, production et processus associés. Une formation supplémentaire est un atout.
• Vous avez une connaissance avancée de la planification de programme/projet ainsi que de la gestion des changements d'affaires et de produit.
• Vous avez de fortes qualités de gestion et de leadership des personnes.
• Vous avez une connaissance avancée des méthodologies d'amélioration des processus et leur application (ex. fabrication lean, six sigma, gestion des processus).
• Vous maîtrisez et êtes motivé par les techniques et approches formelles de résolution de problèmes.
• Vous avez une connaissance approfondie des responsabilités fonctionnelles et des processus internes des groupes soutenant le développement de nouveaux programmes et les processus d'affaires.
• Vous avez des compétences informatiques avancées avec maîtrise des applications Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, Project), ainsi que des bases de données et applications PLM et ERP.
• Vous êtes axé sur les données et les processus pour baser vos décisions sur des faits.
• Vous êtes proactif, orienté résultats et innovant avec une vision d'amélioration des affaires.
• Vous pouvez gérer des initiatives de nature technique, financière, concurrentielle, de marché, de calendrier et d'affaires générales.
• Vous avez de fortes compétences interpersonnelles et en communication avec la capacité d'influencer et de construire un consensus sans autorité formelle.
• Vous pouvez coordonner, analyser et présenter des informations et concepts à la direction de manière concise et claire, à l'oral comme à l'écrit.
• Vous pouvez travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe dans un environnement rapide avec la capacité de prioriser plusieurs tâches personnelles et de programme simultanément pour atteindre les objectifs de performance.
• Votre expérience couvre le travail avec des fournisseurs ainsi que des clients internes et externes.
• Vous avez la capacité de prospérer dans une atmosphère d'équipe dynamique, entrepreneuriale et agréable tout en dirigeant le développement organisationnel et des employés.
• Vous devez pouvoir travailler dans notre principal site de Toronto à l'aéroport Pearson au moins trois jours par semaine en moyenne.
• Vous êtes disposé à voyager occasionnellement pour soutenir le programme, si nécessaire.
• La connaissance du français est un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.

PosteGestionnaire, Gestion de programme
Lieu principalGlobal 7500/8000
OrganisationAérospatiale Canada
Quart de travail
Statut de l'employéRégulier
Réquisition9231 Gestionnaire, Gestion de programme
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