Gestionnaire en Formation / Management Development Trainee

EMCO Corporation; Brossard; On-site; CAD 52,000 - 61,000; Full time

Job summary

Une entreprise de distribution au Canada recherche de nouveaux diplômés pour son programme de développement des gestionnaires. Ce poste à temps plein offre opportunités de croissance et formation en quatre phases, axée sur le développement des compétences en gestion et service à la clientèle. Un salaire de 52 500 $ avec participation aux bénéfices est proposé, ainsi qu'une assistance au déménagement si nécessaire.

Benefits

Excellents mentors

Formation en cours d'emploi

Potentiel de croissance

Avantages sociaux

Participation aux bénéfices

Régime de retraite avec contributions de l’employeur

Équilibre vie-travail

Qualifications

• Diplôme universitaire ou collégial; toutes les disciplines étudiées seront prises en considération.
• Attitude positive et esprit axé sur les résultats.
• Désir d’apprendre et de progresser continuellement.
• Excellentes compétences en leadership, service à la clientèle et organisation.
• Solide éthique de travail et haut niveau d’intégrité.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en communication.

Responsibilities

• Participer au programme en quatre phases pour apprendre le fonctionnement de l'entreprise.
• Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs.
• Développer un territoire de vente et fournir un service à la clientèle de classe mondiale.
• Leader une équipe et gérer l'entreprise après la formation.

Skills

Compétences en leadership

Service à la clientèle

Capacité à travailler en équipe

Compétences en communication

Microsoft Office

Intérêt pour la vente

Education

Diplôme universitaire ou collégial

Job description

Overview (Français)

Salaire de base - 52 500 $ participation aux bnfices

Nous recherchons actuellement des diplômes récents ou nouveaux diplômés pour rejoindre notre programme de développement des gestionnaires. Il s’agit d’un poste temps plein et salarié offrant un ensemble complet d’avantages sociaux et la possibilité de bénéficier d’une participation aux bénéfices (profit sharing).

Veuillez noter que les candidats retenus pour ce poste pourront être invités à déménager au Canada afin de suivre leur formation. Une aide au déménagement sera fournie. Nous proposons des opportunités dans tout le pays !

Le poste :

En tant que gestionnaire en formation vous suivrez un programme en quatre phases afin d’apprendre tous les aspects du fonctionnement de notre entreprise, de l’expédition et la réception des marchandises, la gestion des opérations, en passant par le développement des employés et bien plus encore. Vous apprendrez à connaître nos clients en développant votre propre territoire de vente et en offrant un service à la clientèle de classe mondiale. Vous bénéficierez des conseils, du mentorat et du soutien des gestionnaires et des collègues de votre région et de tout le Canada afin de bâtir une carrière fructueuse en gestion chez EMCO.

Aperçu du programme :

• Phase 1 : Entrepôt et service à la clientèle. Acquérir des connaissances sur les produits et une expérience pratique de la logistique de l’entreprise et apprendre comment nos produits sont acheminés du fournisseur au client. Vous participerez également au service à la clientèle, à la vente au comptoir, à la gestion des commandes, au contrôle des stocks et des prix, à la gestion du crédit, aux états financiers et plus encore.
• Phase 2 : Relations clients et approvisionnement. Passez de l’assistance aux clients à la gestion de projets de grande envergure et à la résolution de problèmes. En établissant des relations avec les clients et les fournisseurs et en fournissant un service de classe mondiale apprenez à lire des plans afin d’établir un devis des matériaux dont le client aura besoin pour mener à bien son projet.
• Phase 3 : Gestion des comptes et ventes proactives. En mettant l’accent sur le développement commercial vous apprendrez à trouver de nouvelles opportunités commerciales, vendre nos produits, négocier des contrats permettant d’élargir la clientèle de l’entreprise et créer des partenariats clients de niveau 5.
• Phase 4 : Leadership et opérations. C’est maintenant à vous de fournir une vision stratégique, diriger votre propre équipe, encadrer les autres et gérer l’entreprise en vous concentrant sur le développement des compétences en leadership, en soutenant l’équipe par le biais du coaching et du mentorat et en définissant une vision et une stratégie.

Une fois que vous aurez terminé les phases de formation, vous serez prêt à relever le défi de devenir manager dans l’un de nos centres de profit canadiens.

Base Salary : 52500 Profit Sharing.

We are currently seeking new or recent graduates to join our Management Development Program. This is a full-time salaried position with a comprehensive benefits package and the opportunity to earn profit sharing.

Please note that successful candidates to this position may be required to relocate within Canada to complete their training. Relocation assistance will be provided. We have opportunities available across the country!

The Role :

As a Management Trainee you will progress through a 4 phased program to learn every aspect of how our business operates, from shipping and receiving, counter sales, operations management to employee development and more. You will get to know our customers by growing a sales territory of your own and providing world class customer service. You will receive guidance, mentoring and support from current managers and teammates within a region and across Canada to build a successful management career at EMCO.

Program Outline :

Phase 1 : Warehouse and Customer service. Build your product knowledge and gain hands on experience with the logistical side of the business and learn how our products get from the vendor to the customer. You will also get involved in our customer service, counter sales, order management, inventory and pricing controls, credit management, financial statements and more.

Phase 2 : Customer relationships and Procurement. Go from helping customers with various customer service issues to managing large-scale projects and problem solving. While building relationships with customers and vendors and providing world class service learn how to read blueprint drawings to create a quote of materials the customer will require to complete their project.

Phase 3 : Account Management and Proactive Sales. With a focus on business development you will learn how to find new business opportunities, how to sell our products, negotiate contracts, resulting in expanding the customer base of the business and creating level 5 customer partnerships.

Phase 4 : Leadership and Operations. It is now your turn to provide a strategic vision, lead a team of your own, mentor others and run the business by focusing on developing leadership competencies, supporting the team through coaching and mentoring, and setting vision and strategy.

Once you have completed the phases of training you will be ready to take on the challenge of being a manager at one of our Canadian Profit Center locations.

Qualifications :

• Diplôme universitaire ou collégial; toutes les disciplines étudiées seront prises en considération.
• Attitude positive et esprit axé sur les résultats.
• Désir d’apprendre et de progresser continuellement.
• Excellentes compétences en leadership, service à la clientèle et organisation.
• Posséder une solide éthique de travail et un haut niveau d’intégrité.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en communication et capacité à établir et maintenir de solides relations de travail avec les clients, les fournisseurs et les collègues.
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office.
• Fort intérêt pour la vente.
• Permis de conduire valide.
• University degree or college diploma; all disciplines of study will be considered.
• Positive attitude and results oriented mindset.
• Desire to continuously learn and grow.
• Excellent leadership, customer service and organizational skills.
• Possess a strong work ethic and a high standard of integrity.
• Ability to work well independently and in a team setting.
• Excellent communication skills with the ability to build and maintain strong working relationships with customers, vendors and teammates.
• Proficient in Microsoft Office software.
• Strong interest in sales.
• Valid driver’s license.

Informations complémentaires :

Pourquoi rejoindre notre équipe

EMCO Corporation est l’un des plus grands distributeurs grossistes intégrés du Canada dans le domaine de la plomberie, des travaux d’eau, de la CVC et des matériaux industriels pour le secteur de la construction. Nous vous offrons multiples possibilités d’évoluer et de vous épanouir dans votre carrière ainsi qu’une culture d’entreprise qui met un point d’honneur à vous accompagner chaque étape de votre parcours !

De plus nous offrons :

• Dexcellents mentors et une formation en cours d’emploi
• Un potentiel de croissance avec un salaire compétitif, des avantages sociaux et une participation aux bénéfices
• Une carrière dans une entreprise solide et stable avec des valeurs fondamentales fortes
• La participation à notre régime de retraite avec contributions de l’employeur
• Un équilibre vie-travail et des horaires flexibles

Why Join Our Team

EMCO Corporation is one of Canada’s largest integrated wholesale distributors of plumbing, HVAC, waterworks and industrial products for the construction industry. We have endless opportunities for you to grow and develop in your career and a culture that prides itself in supporting you every step of the way!

In addition we will offer you :

• Great mentors and on-the-job training
• Growth potential with competitive salary, benefits and profit sharing
• A career with a solid stable company with strong core values
• Participation in our pension plan with employer contributions
• Work-life Harmony

EMCO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle où tous les employés peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. EMCO s’engage à la diversité, l’équité et l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine du sexe, l’orientation sexuelle, le genre, l’identité de genre, l’expression de genre, la religion, la famille ou le statut parental ou de toute autre caractéristique protégé par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires: des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.

EMCO utilise l’intelligence artificielle d’un tiers pour valuer les CV afin de faciliter la revue des candidats. Pour plus d’informations veuillez contacter le .

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Abinitio, Lifting Equipment, Customer Service, Apache Commons, Business Management

Experience : years

Vacancy : 1