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Gestionnaire de projets - Compétitivité

Airbus

Mirabel

On-site

CAD 90,000 - 120,000

Full time

18 days ago

Job summary

Une entreprise aérospatiale internationale à Mirabel, Québec, recherche un(e) Gestionnaire de projets. Vous serez responsable de la gestion de la compétitivité du programme A220, avec des défis liés à l'optimisation des coûts et à la gestion des investissements. Ce poste exige au moins dix ans d'expérience en aéronautique et des compétences en gestion de projet, ainsi qu'un bon niveau en français et anglais.

Benefits

Salaire attractif et bonus annuel
Politique de travail hybride
Programme de formation et développement
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)

Qualifications

  • Minimum de dix (10) ans d'expérience dans l’industrie de l’aéronautique.
  • Expérience en gestion de programme ou en gestion de projet.
  • Aptitude à travailler dans un environnement complexe.

Responsibilities

  • Conduire et suivre les activités d'amélioration de la compétitivité.
  • Assurer la gestion des budgets et des risques pour le portfolio.
  • Préparer des recommandations pour la haute direction.

Skills

Gestion de projet
Analyse financière
Leadership
Compétences en communication
Travail en équipe
Bilinguisme (français et anglais)

Education

Diplôme d'études universitaires (administration, finance, gestion de projet)
Job description

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e)
Gestionnaire de projets
pour rejoindre notre département Programme basée à Mirabel (Québec, Canada).
Vous ferez partie de l’équipe Gestion de la Compétitivité qui
est responsable de la conduite et du suivi de toutes les activités visant à améliorer en permanence la compétitivité du programme A220. Cela couvre les négociations commerciales, les activités de re-conception, l’optimisation de la fabrication et toute autre initiative visant à réduire le coût récurrent de l'avion.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail :
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à proximité de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers:
    Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
  • Équilibre vie privée / professionnelle:
    Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
  • Bien-être / santé:
    Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.
  • Développement individuel:
    des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis :

  • Remettre en question et réévaluer de façon continue, pour l’ensemble du portfolio et sous-portfolio, le plan, la stratégie et les critères de sélection des investissements pour mener à bien l’atteinte des cibles de réduction de coûts ;
  • Réévaluer de façon continue, et au besoin valider, les déviations aux critères de sélections d’investissement pour les sous-portfolios Produit. Au besoin, redistribuer les cibles aux équipes Produit afin de sécuriser l’atteinte des cibles globales au niveau du portfolio ;
  • Basé sur les données financières (coûts non récurrents, coûts récurrents), revoir de façon dynamique l’attribution des budgets aux sous-portfolio Produit afin de maximiser le retour sur l’investissement et d’assurer l’atteinte des cibles du portfolio global ;
  • Assurer la robustesse de la gestion des risques et opportunités (quantification et plan d’atténuation) faites par les différents sous-portfolio Produit ;
  • Assurer un suivi des projets transverses à l’intérieur du programme A220 et à l’échelle globale de l’entreprise afin d'enrichir et optimiser le portfolio. Au besoin, lancer des études de faisabilité et d’évaluation pour des sujets complexes ;
  • Rassembler l’information pertinente, formuler des recommandations et soumettre à la haute direction d’Airbus et Airbus Canada pour la prise de décision.

Votre profil :

  • Vous détenez un diplôme d'études universitaires dans un domaine pertinent (administration, finance, gestion de projet ou autre) ;
  • Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente dans l’industrie de l’aéronautique ;
  • Vous détenez une expérience pertinente en gestion de projet et idéalement en gestion de programme, finance ou gestion de l’approvisionnement ;
  • Vous avez une approche client prononcée et faites preuve d’une grande capacité à travailler en équipe ;
  • Vous faites preuve de solides compétences en matière de leadership et de communication ;
  • Vous savez faire preuve de persuasion et vous êtes confortable à challenger les membres de la haute direction tout en maintenant une approche collaborative ;
  • Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement complexe et avez la capacité d'appliquer les principes de la gestion de programme ;
  • Vous démontrez une forte compréhension économique et possédez un sens aigu des affaires ;
  • Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en français et anglais.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
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