Gerente de Desarrollo de Negocios

SERVPRO of Prince Edward Island; Charlottetown; On-site; CAD 100,000 - 125,000; Full time

Job summary

Una franquicia de restauración en Charlottetown está buscando un Gerente de Desarrollo de Negocios que impulse campañas de marketing y desarrolle relaciones comerciales sólidas. El candidato ideal tiene un título en marketing o negocios, cinco años de experiencia en ventas y al menos un año en gestión. Se ofrece compensación competitiva y oportunidades de desarrollo profesional. Este papel es crucial para aumentar los ingresos mediante la creación de estrategias efectivas de marketing y la gestión de relaciones con clientes.

Benefits

Compensación competitiva

Beneficios superiores

Progresión profesional

Desarrollo profesional

Qualifications

• Licenciatura en marketing o negocios o experiencia equivalente preferida.
• Un mínimo de cinco años de experiencia en ventas directas.
• Al menos un año de experiencia en gestión.

Responsibilities

• Impulsar campañas de marketing y supervisar la base de datos de clientes.
• Construir y mantener relaciones con clientes.
• Desarrollar un plan de marketing anual.

Skills

Ventas directas

Gestión de equipos

Desarrollo de relaciones

Pensamiento estratégico

Education

Licenciatura en marketing o negocios

Job description

¡SERVPRO de la Isla del Príncipe Eduardo está contratando a un Gerente de Desarrollo de Negocios!

Beneficios

SERVPRO de la Isla del Príncipe Eduardo ofrece:

• Compensación competitiva
• Beneficios superiores
• Progresión profesional
• Desarrollo profesional

¡Y más!

El Gerente de Desarrollo de Negocios es responsable de impulsar nuestras campañas de marketing, supervisar la base de datos de clientes y mantener una presencia activa en asociaciones locales y regionales y eventos de ferias comerciales. Será responsable de aumentar las ganancias y los ingresos comerciales y desarrollar relaciones comerciales duraderas. Si es proactivo, realmente disfruta brindar un servicio superior y tiene un alto rendimiento en ventas al que le encanta tomar posesión, ¡este podría ser un lugar ideal para usted!

Responsabilidades clave

• Comprenda las ventajas competitivas de usar SERVPRO y obtenga la capacidad de educar de manera efectiva a los clientes sobre los beneficios de la marca.
• Preparar un plan de desarrollo comercial basado en el desempeño pasado y los objetivos de crecimiento de la franquicia para cumplir y / o superar los objetivos de ingresos y actividades planificados para el equipo de desarrollo comercial.
• Construir, mantener y fortalecer las relaciones con los clientes con contactos en nuestro territorio de ventas y buscar desarrollar nuevos prospectos y clientes potenciales para garantizar el crecimiento de los ingresos.
• Evaluación anual completa de las necesidades de marketing, incluida la planificación del número de clases de CE, almuerzos y aprendizajes, programación del presupuesto y desarrollo de planes de acción para la toma de decisiones comerciales.
• Realizar un análisis comparativo de las métricas de ingresos, recaudación y actividades frente a los objetivos establecidos.
• Desarrollar iniciativas de marketing y presupuesto para crear un plan de marketing anual.
• Recluta, capacita, desarrolla y administra compañeros de equipo de marketing.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en marketing o negocios o experiencia equivalente preferida.
• Un mínimo de cinco años de experiencia en ventas directas.
• Al menos un año de experiencia en gestión.
• Experiencia en la construcción de un equipo sólido con habilidades de liderazgo tangibles.
• Fuerte actitud orientada a procesos y resultados.
• Se prefiere experiencia en la industria de limpieza, restauración o seguros.

Habilidades/Demandas físicas/Competencias

• Capacidad para empujar/tirar/levantar/transportar objetos de forma repetitiva.
• Capacidad para trabajar con agentes de limpieza o alrededor de ellos.
• Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable.

Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

All employees of a SERVPRO® Franchise are hired by, employed by, and under the sole supervision and control of an independently owned and operated SERVPRO® Franchise. SERVPRO® Franchise employees are not employed by, jointly employed by, agents of, or under the supervision or control of Servpro Franchisor, LLC, in any manner whatsoever.