Enseignant(e) en anglais langue seconde – primaire

Collège Saint-Bernard; Drummondville; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une institution éducative à Drummondville recherche un(e) enseignant(e) en anglais langue seconde pour un remplacement à temps plein. Le candidat devra concevoir des situations d'apprentissage, évaluer les progrès des élèves et promouvoir un climat de classe positif. Un baccalauréat en enseignement est requis, ainsi que des compétences en organisation et créativité.

Benefits

Régime d’assurances collectives

PAE et télémédecine

Lounge du personnel

Qualifications

• Baccalauréat en enseignement de l’anglais langue seconde requis.
• Brevet d’enseignement est nécessaire.

Responsibilities

• Planifier et concevoir des situations d’apprentissage.
• Évaluer la progression des apprentissages des élèves.
• Maintenir un climat de classe favorable aux apprentissages.

Skills

Esprit d’équipe

Dynamisme

Rigueur

Organisation

Créativité

Education

Baccalauréat en enseignement de l’anglais langue seconde

Job description

Enseignant(e) en anglais langue seconde – primaire

Remplacement – Temps plein – Ordre primaire

Description des tâches

• Planifier et concevoir des situations d’apprentissage tenant compte de l’utilisation des technologies par les élèves;
• Évaluer la progression des apprentissages et le degré d’acquisition des compétences des élèves;
• Mettre en place les conditions essentielles au maintien d’un climat de classe favorisant les apprentissages;
• Adhérer à la philosophie, aux valeurs et aux orientations mises de l’avant par le Collège et promouvoir le projet éducatif;
• Assurer un suivi disciplinaire et scolaire des élèves en collaboration avec les parents et la direction.

Baccalauréat en enseignement de l’anglais langue seconde
Brevet d’enseignement

Conditions de travail

• Remplacement temps plein – ordre primaire
• Échelle salariale du secteur public selon expérience et formation
• Congés maladie et congés pour affaires personnelles monnayables

Avantages du CSB

• Régime d’assurances collectives, PAE et télémédecine;
• Congés maladie et congés pour affaires personnelles monnayables
• Lounge du personnel.

Compétences recherchées

• Esprit d’équipe
• Dynamisme
• Rigueur
• Organisation
• Créativité

Seules les candidatures retenues seront convoquées en entrevue.