Directeur(trice) service et pièces - Baie-Comeau

Olivier Chrysler Baie-Comeau; Baie-Comeau; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise automobile dynamique est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) service et pièces à Baie-Comeau. Les principales responsabilités incluent la supervision du service après-vente, la gestion du personnel, et la fidélisation des clients. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, être bilingue, et posséder d'excellentes connaissances en mécanique automobile. Offrant un environnement de travail accueillant et stimulant, l'entreprise prévoit également des avantages intéressants tels que des assurances collectives et une formation continue.

Benefits

Régime d’assurance collective

Assurance dentaire

Formation continue

Événements d'entreprise

Stationnement sur place

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire dans le secteur automobile.
• Expérience en gestion de personnel.
• Permis de conduire valide.

Responsibilities

• Superviser le service après-vente de manière efficace.
• Assurer une gestion efficace du personnel.
• Maintenir un système de gestion des stocks.

Skills

Bilinguisme

Gestion du personnel

Excellente service à la clientèle

Connaissances en mécanique automobile

Tools

Serti

Keyloop

Job description

Directeur(trice) service et pièces - Baie-Comeau

Emploi - Permanent Temps plein - Directeur

siège social - Baie-Comeau, Québec G4Z 2L6

Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

Salaire: À discuter selon expérience

Description

Olivier Chrysler Baie-Comeau est actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) du service et des pièces afin de se joindre à son équipe.

Sous la supervision du directeur général, le/la directeur(trice) du service et des pièces aura comme principales responsabilités :

• Superviser le service après-vente de façon efficace et rentable;
• Assurer une gestion du personnel efficiente, de même que la fidélisation de la clientèle;
• Contrôler les coûts et veiller à l’atteinte des objectifs des départements;
• Maintenir un système efficace de gestion des stocks et contrôler l’inventaire des pièces adéquatement;
• Contrôler les rapports et la productivité des ventes du département des pièces, et innover pour faire la promotion d’accessoires.

Exigences

• Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire dans le secteur automobile;
• Bilinguisme afin de pouvoir communiquer avec les clients anglophones et répondre adéquatement à leurs besoins;
• Expérience en gestion de personnel;
• Connaissance du logiciel Serti et Keyloop (un atout);
• Excellentes connaissances en mécanique automobile;
• Excellence du service à la clientèle;
• Permis de conduire valide.

Avantages

• Régime d’assurance collective
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance voyage
• Programme d’aide aux employés
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Formation continue
• Événements d'entreprise
• Stationnement sur place
• Gestionnaire à l'écoute
• Équipe dynamique

Remarque

• Latélémédecine: possibilité de joindre un professionnel de la santé 24h/24h;
• Une ambiance de travail accueillante, stimulante, dynamique et collaborative;
• Des prix d'employés au département des ventes et du service dans tous nos concessionnaires du groupe;
• Des possibilités d’avancement dans l'entreprise et dans notre groupe de concessionnaires.

Avis aux lecteurs

Le poste que nous offrons t'intéresse, nous t'invitons à postuler directement en ligne!

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Seules les candidatures retenues seront contactées.